Reposted by 永花原Ⅱ世
地方から去る女性 働く場なく、半導体も「男性ばかり」
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賃金格差が女性の転出につながっています。2024年、男女の賃金格差が10対7と全国で最も大きかった栃木県は、女性の転出超過が男性の2.9倍となりました。
共働き希望が多いZ世代などには、「子育ては女性が担う」という根強い意識や、出産・育児施設の少なさも、地方を去る要因となっているようです。
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地方から去る女性 働く場なく、半導体も「男性ばかり」 - 日本経済新聞
地方から女性の流出が止まらない。女性が働きやすい場所が少なく、出産・育児の環境も整わないほか、地方議会に女性議員が少なく意見が反映されにくいことも一因だ。このまま転出超過が続けば「女性が見当たらない町」の出現も現実味を帯びる。「実家のそばで暮らせたら子育てにはいいけど、半導体工場に自分の仕事はなさそうだ」。都内に暮らす30代半ばの女性はUターンをためらう理由をこう話す。佐賀県の実家近くに半導体