Abundan los (ir)responsables políticos que, con sus mentiras, construyen realidades paralelas. Y los ciudadanos que se refugian en burbujas donde todo confirma lo que ya pensaban. Las ideas de la filó...

El pasado 16 de octubre la gente de Wetak - eLearning para empresas me invitó a su vigésimo #encuentrowetak para hablar de "¿Cómo es una organización que aprende?" a partir del contenido de El libro r...

Empiezo con un Aviso: mi miopía me hace ver una gran relación entre participación y aprendizaje. Mi sesgo de confirmación me lleva a percibir que me das la razón en muchas cosas, por lo que he intenta...

Hace unos años, en una sesión con un grupo de gerentes, uno de ellos me dijo: “Es que estáis intentando enseñar a tocar la guitarra a Paco de Lucía”. Mentiría si dijese que recuerdo cual fue mi reacci...

Hace tiempo que en las organizaciones dejamos de tener un problema formación: es asequible, bien diseñada en la mayoría de los casos, con metodologías atractivas, cursos on-line 24/7, etc. El problema...

Imaginemos un equipo de fútbol, baloncesto, waterpolo o cualquier deporte colectivo, se reúna solo para jugar el partido del domingo, mientras el resto de la semana cada jugador se entrena por su cuen...

Los vecinos de Abaltzisketa y Amezketa podrán usarlo entre ambos municipios durante el periodo de pruebas entre marzo y agosto

Hablar de aprendizaje organizacional es, muchas veces, entrar en un territorio donde confundimos formación con aprendizaje. La formación es como nos enseñaron en matemáticas condición necesaria (¿o no...