Elena Kostioukovitch, traduttrice di Umberto Eco in russo, autrice tra l’altro di Nella mente di Vladimir Putin, Kyiv e Tradurre Umberto Eco mentre scoppiano le rivoluzioni, editi da la Nave di Teseo, è l’ospite di questa puntata di Processi. Una lunga conversazione sul concetto di Giustizia in un regime totalitario e sullo Stato di Diritto come unico presidio alla tutela dei diritti fondamentali delle persone dall’arbitrio della Legge e dall’abuso di potere dello Stato. Dalla vicenda Memorial, l’organizzazione premio Nobel per la Pace nel 2022 messa fuori legge in Russia alla vigilia del crimine di aggressione militare dell’Ucraina, alla scelta consapevole e irrevocabile della popolazione ucraina per la democrazia europea, le riflessioni di un’intellettuale eclettica, autrice magnifica, traduttrice insostituibile delle opere del grande semiologo italiano Umberto Eco. Ne Il nome della rosa - constata Kostioukovitch - viene messa al rogo la biblioteca, lo stesso barbarico crimine cui si assiste oggi nell’indomita Ucraina. Una riflessione anche sulla condizione del sistema mediatico italiano dove i fatti sono sistematicamente piegati alle opinioni, i propagandisti al servizio di un regime totalitario posti sul proscenio accanto a studiosi di un paese libero, con il pubblico a scegliere a quale dei due accordare la propria simpatia.Buon ascolto!

Leadership e carriera: perché a salire sono così spesso i capi peggiori? Dopo l'episodio sul libro dei sette segreti mi avete scritto in più di cento. Nessuno per dirmi "immorale". Tutti per chiedermi il libro. Vi rispondo da un posto che non posso rivelare: nel frattempo gli altri lettori hanno cominciato a cercarmi. Tre lettere, tre risposte della psicologia del lavoro. La sicurezza scambiata per competenza, anche dopo lo smascheramento. Il venditore migliore promosso capo, che fa calare le vendite dei suoi. Il conto di un cattivo capo, pagato da chi sta sotto. Poi la domanda che nessuno fa: chi li ha scelti? Una promozione sbagliata è un atto senza firma. Sul tavolo, intanto, è comparsa una quarta busta. Dentro c'è qualcosa che non mi aspettavo. La parola di oggi è: latitante.

Di chi sono i valori dell’intelligenza artificiale? E soprattutto: l’IA sa riconoscere una domanda spirituale quando gliela poniamo? Dalla religione all’agnosticismo, fino ai tentativi di insegnare ai chatbot principi morali diversi: cosa succede quando chiediamo alle macchine non soltanto informazioni, ma risposte alle nostre domande di senso.

Il centrodestra stravince le elezioni suppletive di Reggio Calabria nonostante Vannacci, il campo larghissimo fa flop.

Erdoğan detta le regole per l’accesso della Turchia nell’UE. Dovrebbe essere il contrario, però.

In questa puntata torno sul processo per le torture al carcere di Santa Maria Capua Vetere, ormai alle battute finali. Vi propongo l’intervento di un difensore di Parte Civile, l’avvocato Paolo Conte, che difende due delle vittime del pestaggio, un pestaggio brutale e premeditato, squallido, vigliacco. Un pestaggio da vermi in divisa contro persone inermi. Gli imputati di Santa Maria sono tutti esponenti dello Stato. Esecutori, mandanti e i loro mandanti morali: i politici. Ed è proprio questa la denuncia potentissima che fa l’avvocato Conte: una denuncia al sistema, all’ipocrisia della galera, alla violenza istituzionalizzata, ai politici che la celebrano fornendo ai torturatori pieno mandato a torturare. Buon ascolto!

Consigli di carriera: vent'anni fa il mio capo, il suo ultimo giorno di lavoro, mi consegnò un libro di quasi cent'anni, stampato in cinquecento copie. "I sette segreti per fare carriera", di Massimo Fiele. Mi disse di leggerlo, di rileggerlo e di non parlarne mai. L'ho fatto per vent'anni. Ha funzionato terribilmente bene. Oggi lo apro davanti a te, capitolo per capitolo: il narcisismo come capitale, la presenza per finta, il piromane con il secchio in mano, l'adulazione del capo. Con un dettaglio che non so spiegare: sotto ogni segreto, negli anni, sono comparse righe che prima non c'erano. Nomi di studiosi, università, numeri. La psicologia del lavoro gli dà ragione su quasi tutto. E dove non gliela dà, c'è il prezzo. Questo è probabilmente il mio ultimo episodio.  La parola di oggi è: Segreto.

Mentre si discute del tetto del 30% di alunni stranieri nelle classi, c'è un'altra domanda da porsi: l'intelligenza artificiale può aiutare i bambini che non conoscono l'italiano a imparare più rapidamente, senza restare indietro rispetto ai compagni? Dall'apprendimento personalizzato alla formazione degli insegnanti, le opportunità e i limiti dell'IA per una scuola più inclusiva.

C’è una novità politica negli Stati Uniti, un “ matrimonio di interesse, tra il DSA e la lobby islamica.

In questa puntata desidero condividere gli interventi di Rita Bernardini e Roberto Giachetti alla Maratona oratoria per Gilberto Cavallini che si è tenuta gli scorsi 17 e 18 luglio.La storica militante pannelliana, la combattente nonviolenta Rita Bernardini, Presidente di Nessuno Tocchi Caino, e Roberto Giachetti, oggi deputato di Italia Viva, testimoniano le ragioni del proprio impegno nella vicenda dell’ex terrorista dei NAR, Gilberto Cavallini, uno che non c’entra niente con la storia radicale di Rita e Roberto. Ho ricostituito nella scorsa puntata la cronologia agghiacciante della vicenda Cavallini, che oggi a 74 anni, già da tempo reinserito in maniera benemerita nella società, ma costretto a tre anni di isolamento diurno per una punizione così ingiusta, così platealmente anticostituzionale, da consentire senza tema di essere smentiti, di definirla una vera e propria persecuzione politica.Buon ascolto!

Mercato del lavoro e intelligenza artificiale: i profeti che promettono l'apocalisse rispondono a una domanda diversa da chi misura i dati. Nel maggio 2025 il capo di un'azienda che costruisce questi sistemi annuncia metà dei lavori d'ufficio cancellati entro cinque anni. Negli stessi mesi i dati della Danimarca dicono: salari fermi, ore ferme. Chi ha ragione? Nessuno e tutti. In questa puntata metto in fila le cinque famiglie che discutono sul futuro del lavoro, la collina dove è prevista la fine del mondo (e dove il mondo è già finito trenta volte), il meteorite vero di Gubbio e i ragazzi di 22-25 anni che nessuno licenzia e nessuno assume. Con lo studio più lungo mai fatto sugli esperti (ricci contro volpi) e tre consigli di carriera: non scegliere un profeta, scegli una domanda.  La parola di oggi è: Armageddon.

Usa, Francia, Germania e Italia hanno un problema comune: l’aumento del costo del debito pubblico.

I leader dell’IA tornano a parlare di rischio esistenziale e chiedono di rallentare lo sviluppo dei modelli più potenti. Bene: ma chi comincia? Se gli Stati Uniti frenano, la Cina farà altrettanto? E soprattutto, come si costruiscono regole comuni quando sicurezza, interessi economici e competizione geopolitica si sovrappongono? In questo episodio di AI voglia! proviamo a uscire dall’Apocalisse e a guardare il problema più concreto: tutti possono avere interesse a evitare il disastro, ma nessuno vuole essere il primo a rallentare.

Cosa vorrei sentirmi dire da Ursula von der Leyen

L’argomento della puntata è il crimine di tortura compiuto dallo Stato Italiano contro un uomo, Gilberto Cavallini - il quarto terrorista dei NAR condannato per la strage di Bologna. L’unico ad essere stato ri-processato quarant’anni dopo il presunto fatto e trenta dopo essere stato prosciolto dall’accusa di strage.Quello che lo Stato ha fatto a Cavallini, da quando la condanna per Bologna è diventata definitiva, è un crimine. Un crimine deliberato, reiterato e flagrante, aggravato da efferatezza e indifferenza.

Formazione e inserimento in azienda: il tuo primo giorno non era stato pensato per te. Nel Quattrocento, per entrare all'università, alla matricola mettevano un cappuccio con le corna e un dente finto in bocca, poi glieli segavano via davanti a tutti. Quando pensarono di abolire quel rito, a Jena si fermarono: produceva una tassa, e quella tassa era stipendio per qualcuno. Nell'episodio: perché l'esperimento del 1959 che ha convinto tutti che le prove dure uniscono non è mai stato replicato sul serio, cosa hanno trovato i ricercatori entrando dentro le iniziazioni vere, e lo studio su 914 americani che svela il vero motivo per cui vogliamo che i nuovi paghino. Poi l'esperimento delle 2 felpe, il costo nascosto di chi fa mentoring e 4 consigli per chi lunedì riceve una persona nuova.  La parola di oggi è: Matricola.

Più l’IA diventa capace, più siamo disposti a fidarci e a delegare. Ma che cosa succede se, nello stesso tempo, diventa più difficile capire come arriva alle sue decisioni? Dal caso di un uomo che ha fatto causa a ChatGPT al nuovo modello Astra, una storia di fiducia, autonomia e controllo.

Cosa dovrebbe imparare Bruxelles dal no dell'Islanda

La scheda di valutazione che il tuo capo firma su di te parla più di lui che di te. Lo dice uno studio su oltre quattromila manager: le manie del singolo valutatore pesano più della metà del voto, la prestazione reale un quinto. E quando non abbiamo il metro per giudicare una competenza, non sospendiamo il giudizio: cambiamo la domanda. Nell'episodio: il concorso di musica che si indovina col video muto e non con l'audio, dieci secondi di voce filtrata che predicono le cause per errore medico, cinquantunomila americani seguiti per quattro anni in cui i più soddisfatti del proprio medico muoiono di più e centoquindici patologi che sullo stesso vetrino non sono d'accordo. Più lo studio che quasi nessuno cita: dichiarare la meritocrazia aumenta il pregiudizio invece di ridurlo. Con tre consigli di carriera, per chi valuta e per chi è valutato.  La parola di oggi è: Rumore.

I prezzi salgano e la Bce va verso un aumento dei tassi: sarà un autunno complicato per gli italiani.

Emily Hart è giovane, texana, conservatrice e dice esattamente ciò che il suo pubblico vuole sentirsi dire. C’è solo un problema: non esiste. È stata creata con l’intelligenza artificiale da un ragazzo indiano che cercava una nicchia redditizia negli Stati Uniti. Ma questa storia pone una domanda che va oltre i deepfake: quando qualcuno online conferma perfettamente le nostre convinzioni, siamo sicuri che ci interessi sapere perché lo fa? Una puntata sull’IA, il business delle opinioni e il pensiero critico che serve soprattutto quando siamo d’accordo.

La morte di Mladić riapre la ferita di Srebrenica e una domanda sul presente: cosa resta della parola genocidio se la usiamo per definire tutto?

Psicologia del lavoro, capitolo ferie: il benessere del rientro dura una settimana. Una sola. Lo dice una meta-analisi del 2023 su tredici studi e quasi millecinquecento lavoratori. Ventuno giorni di ferie, sette di effetto: nemmeno lo yogurt scade così in fretta. La colpa non è della vacanza. È della risalita. Nel 1872, sotto l'East River, gli operai del ponte di Brooklyn si ammalavano tornando su troppo in fretta: al lavoro funziona uguale. Nell'episodio: perché la parte più felice delle ferie è prima di partire, la valanga delle trecento email, l'azienda tedesca che le cancella mentre sei in vacanza, il paradosso del recupero. E quattro tappe di decompressione, con un consiglio di leadership per settembre: la prima settimana della tua squadra si presidia, non si riempie di riunioni. 

Pechino mette in atto una strategia per evitare l’elusione fiscale 

Un drone russo in Ucraina avrebbe individuato e selezionato autonomamente il bersaglio da colpire. Ma non siamo davanti a una macchina che improvvisamente sviluppa una volontà propria e decide di uccidere qualcuno. Il punto è un altro: siamo noi ad averle delegato la scelta.

 A colloquio con Anna Zafesova (La Stampa), da Kyiv

Intelligenza artificiale e formazione: se ti alleni con l'AI — un colloquio, una presentazione — ti alleni con un pubblico che applaude sempre. Nel 1950 Alan Turing pubblica l'articolo che cambia il secolo. Dentro c'è una somma sbagliata di cento, mai corretta in settantacinque anni: e ancora non sappiamo se l'errore è umano o artificiale. Oggi alle macchine chiediamo di sbagliare come uno studente, per allenare insegnanti, medici, venditori. Non ci riescono: costruiscono la risposta giusta e poi la rovinano a tavolino. E appena le correggi ti danno ragione, sempre. Si chiama sicofanzia. I numeri: chi si esercita con un assistente che contraddice migliora del 49 per cento; con uno accondiscendente, meno del 5. Sette su dieci non notano la differenza. Con due contromosse per la tua crescita professionale, in ufficio e a casa. 

Gli interessi per il debito pubblico sono arrivati a 90 miliardi, soldi sottratti alla sanità, allo stato sociale, alle opere pubbliche 

La realtà che incontriamo online è sempre più filtrata, selezionata e talvolta manipolata. Tra algoritmi persuasivi, disinformazione e IA che imparano da dati contaminati, il confine tra ciò che accade e ciò che crediamo stia accadendo diventa più fragile. È qui che si combatte la nuova guerra cognitiva.

Tra Hormuz e Mar Nero, è nuova crisi di commodity. Scambio di idee con Giorgio Arfaras (Centro Einaudi)

Le competenze del futuro orientano carriera, formazione e piani delle risorse umane. Con un problema: nessuno torna mai a controllare le previsioni. L'ho fatto io. Nella classifica di Davos del 2016, sei competenze su dieci sono sparite dopo due anni. Non corrette: sparite. Dietro non c'è un modello matematico, c'è un sondaggio tra manager pubblicato come futuro. Philip Tetlock lo ha misurato su decine di migliaia di previsioni: tra i tre e i cinque anni gli esperti valgono quanto uno scimpanzé che lancia freccette. E perché ci crediamo? Nel 1949 il professor Forer consegnò ai suoi studenti lo stesso identico profilo psicologico, copiato da un libro di astrologia: voto medio sopra quattro su cinque. Si chiama effetto Barnum. Nell'episodio: il kit di autodifesa in tre domande e su quali competenze puntare davvero nel mercato del lavoro. 

 Il debito pubblico italiano è sostenibile? Fino a quando? 

Per la prima volta un’IA ha progettato da zero il genoma completo di un virus funzionante - un batteriofago innocuo per l’uomo, pensato contro i batteri resistenti agli antibiotici. Ma gli esperti di biosicurezza avvertono: la capacità tecnica esiste, la governance ancora no. Ne parlo insieme alla riflessione di Francesco Branda, ricercatore al Campus Bio-Medico, su cosa significhi davvero “creare” con l’IA - e su chi ne risponde.

Oltre 600 giorni di proteste in un Paese chiave per la Nato e l’Europa

Riunioni di lavoro: un dirigente ci passa quasi ventitré ore a settimana. E il settantuno per cento dei manager le giudica improduttive. Poi le convoca lo stesso. Si chiama riunionite: infiammazione del calendario, decorso cronico, contagiosa. Nell'episodio il bollettino clinico con le cinque varianti — dall'epistolare, l'email letta ad alta voce a quindici persone, alla plenaria — e la scienza che spiega tutto: la corda di Ringelmann, la pigrizia sociale, il brainstorming che produce meno idee dei singoli, la legge di Parkinson sul capanno delle biciclette. Poi la cura, per la cultura aziendale e per chi guida una squadra: riunioni in piedi (34% più corte, stesse decisioni), lista invitati tagliata, agenda fatta di domande. Le riunioni non sono il nemico: sono il tempo di tutti, usato come se fosse gratis. Difenderle è leadership consapevole. 

Ecco perché nei giorni scorsi gli Stati Uniti sono Intervenuti sui mercati finanziari

Quasi due lavoratori su tre rimpiangono l’ufficio pre-IA. Creatività appiattita, tempo perso a verificare, policy aziendali che cambiano idea ogni due mesi: la nostalgia per il lavoro di prima è un dato reale, non solo un sentimento. Ma quanto di quel passato lo idealizziamo soltanto? 

Alluminio, terre rare, batterie: la transizione verde non si fa con i buoni sentimenti, ma con miniere, riciclo e catene industriali.

Manutenzione. Dal latino manu tenere: tenere con la mano. Nel 1973 Mierle Laderman Ukeles lavò in ginocchio i gradini di un museo per otto ore, e quella era l'opera esposta. Lo stesso identico gesto si chiama pulizia, conservazione o arte a seconda di chi lo fa. A più di trentamila infermieri europei è stato chiesto cosa non erano riusciti a fare nell'ultimo turno: i trattamenti sono saltati nel nove per cento dei casi, il parlare col paziente nel cinquantatré. Chi costruisce produce eventi. Chi mantiene produce non-eventi, e un non-evento non si fotografa. Nel 1980 Ukeles ha stretto la mano a ottomilacinquecento netturbini di New York, uno per uno, dicendo a ciascuno grazie.

I motivi storici che hanno determinato il blocco degli stipendi degli italiani.

L’intelligenza artificiale non cambia soltanto il modo in cui ricordiamo: cambia anche ciò che può essere ricordato. E se la memoria è un fatto politico, chi decide quali storie sopravvivono al tempo?

Come funziona davvero il mercato della CO2 e perché le imprese chiedono di cambiare le regole.

“Quelli di Risorse Umane” ti hanno insegnato a temere i colpi grossi per la tua carriera: il capo tossico o il licenziamento. E se il vero logorio  arrivasse da un'altra parte? Da una password, una procedura inutile, cinque approvazioni, una riunione in più o un software lento. Un episodio di psicologia del lavoro su come le piccole frizioni quotidiane pesano su benessere, motivazione, cultura aziendale e leadership.  Gutta cavat lapidem. La goccia scava la pietra. Non con la forza. Cadendo. Sempre. La parola di oggi è: Attrito.

Il Warren Buffet Index lancia parecchie ombre sui listini di mezzo mondo

Un video generato con l’intelligenza artificiale mostra Roberto Vannacci nei panni di un imperatore romano che condanna a morte due avversari politici. È dichiaratamente falso, ma l’immaginario che evoca esce dai confini della normale dialettica politica. In Italia abbiamo leggi avanzate contro i deepfake, ma sono tutte costruite attorno a un’idea sola: l’inganno. E se il contenuto non inganna nessuno, ma evoca scenari ? In questo episodio racconto il vuoto normativo che la campagna elettorale più artificiale della storia italiana sta portando alla luce.

Come sta cambiando la politica migratoria europea e perché il dibattito resta aperto.

«Potrei sparire dall'ufficio e nessuno se ne accorgerebbe». Se l'hai pensato almeno una volta, questa puntata parla di te. Dentro: la leggenda di Kennedy e del custode della NASA (da smontare), l'esperimento dei cinque minuti che ha aumentato del 171% i risultati di un call center, e lo studio su 1.300 lavoratori per cui essere ignorati fa più danni delle molestie. Con tre mosse concrete di leadership e cultura aziendale per far sentire viste le persone. Perché la psicologia del lavoro ha una notizia scomoda: non conta quanto vali. Conta quanto manchi.  La parola di oggi è: mattering. Contare per qualcuno.

L’Europa ammette una petizione sullo strumento per aiutare i redditi. 

New York diventa il primo stato USA a fermare per un anno la costruzione di nuovi data center. Dietro la decisione della governatrice Hochul c’è una domanda che riguarda tutti noi: chi paga davvero il conto energetico dell’intelligenza artificiale? Tra autoregolazione delle big tech e intervento pubblico, proviamo a capire dove sta andando la partita.

 Matrimonio contratto con beni in comune. D’accordo litigare, inutile andare oltre.