Aamuwebinaarissa pureudutaan kahden tutkijan voimin siihen, miten nuoren riskiä päätyä pitkittyneesti NEET-tilanteeseen voidaan pienentää.

Pääkaupunkiseudulla ammatillisen koulutuksen suorittaneiden työttömyys on ollut pitkään korkeampaa kuin korkeakoulutettujen, mutta ilmiön taustalla olevista mekanismeista on ollut vain rajallisesti ko...

Ami-säätiön hallitus on myöntänyt rahoituksen kuudelle pääkaupunkiseudun työmarkkinoiden kehittämiseen tähtäävälle hankkeelle.

Ilmoittaudu nyt Potentiaali esiin! Työmarkkinoiden katveesta keskiöön -seminaariin 8.10.2026 Kulttuurikasarmilla (Narinkka 2) Helsingissä.

Haemme Helsingin, Turun tai Tampereen yliopistoista perustutkinto-opiskelijaa tekemään pro gradu ‑tutkielmaa yhteistyössä säätiön kanssa.

Esteet, jotka pitävät tuhansia ihmisiä kaukana työmarkkinoiden ytimestä – ja miksi ne eivät ratkea yksinkertaisilla toimenpiteillä

Inkeri Tanhuan tuore väitöskirja kertoo, miksi ammatillinen segregaatio on ongelma, ja miten se uusiutuu ammatillisessa koulutuksessa.

Keitä ovat heikossa työmarkkina-asemassa olevat ja kuka heidät määrittelee? Katsaus käsitteistä, kategorioista ja niiden politiikasta.

Haemme Helsingin, Turun tai Tampereen yliopistoista perustutkinto-opiskelijaa tekemään pro gradu ‑tutkielmaa yhteistyössä säätiön kanssa.

Suomessa on kymmeniätuhansia osatyökykyisiä ihmisiä, joilla on halu ja kyky tehdä töitä, mutta joiden tie työmarkkinoille ei ole suora.

Kun konkari, joka ei osaa sanoittaa osaamistaan, kohtaa järjestelmän, joka ei osaa etsiä sitä, osaaminen jää katveeseen. Mikä ratkaisuksi?

Ketkä jäävät työvoimakoulutuksen ja omaehtoisten opintojen ulkopuolelle? Tutkimustieto paljastaa koulutuksen katvealueet Suomessa.

Ami-säätiön seminaarimatka Tukholmaan nosti esiin aikuiskoulutuksen (Komvux), kohdennetut työllisyyspalvelut ja NEET-nuorten tavoittamisen. Mitä voimme oppia Tukholman mallista ja pohjoismaisesta yhte...

NEET-nuorten palveluekosysteemin keskeiset haasteet pääkaupunkiseudulla ovat sote-palveluiden heikko kytkeytyminen ja yhteistyörakenteiden puutteet, NEETHelsinki-hankkeen ja Ami-säätiön kyselyn tuloks...

Hankkeet voivat olla esimerkiksi tiedontuotantoa, kokeiluita, skaalaushankkeita, ratkaisuja tai kyvykkyyksien synnyttämistä.

Kysely kartoitti työllisyyspalveluiden asiantuntijoiden näkemyksiä pitkittyneen NEET-statuksen nuorten tilanteeseen liittyvistä tietotarpeista.

Olemme koonneet tähän dokumenttiin vuosina 2024–2025 julkaistut Suunnanetsijä-blogin kirjoitukset, joissa käsittelemme NEET-nuoria (not in employment, education or training). Teksteistä on poistettu j...

Miksi tutkimus ei muutu käytännöksi? Tutkimustiedon siirtyminen osatyökykyisten työllistämisen hankkeisiin on hidasta ja sattumanvaraista.

YouTube video by Peter & Peter

Työhönvalmennuksessa korostuu yhteistyö esihenkilön, valmennettavan ja valmentajan välillä. IPS-malli edistää osallisuutta ja merkityksellistä työtä.

Pääkaupunkiseudulla on 24 649 työtöntä, joilla on vain perusasteen koulutus. Aikuiskoulutus hyödyttää heitä eniten – miten tavoittaa?

Tiistain 3.3.2026 webinaarissa klo 8.30–9.30 opit, miten yhteenkuuluvuutta voidaan johtaa. Äänessä väitöskirjatutkija Merja Luostarinen.

Syksyllä 2025 Ami-säätiö toteutti sidosryhmäkyselyn selvittääkseen, miten säätiön toiminta koetaan, missä on onnistuttu ja missä on vielä kehitettävää.

IPS-malli painottaa nopeaa, yksilöllistä ja tavoitteellista siirtymistä työelämään. Kelan Työhönvalmennus-palvelussa mallia sovelletaan nyt osaksi ammatillista kuntoutusta.

Ketkä ovat pitkäaikaistyöttömät pääkaupunkiseudulla? Blogissa tarkastellaan pitkäaikaistyöttömyyttä tilastojen ja koulutustason näkökulmasta.

Henkilökohtaisia tutkimusapurahoja myönnetään yksityishenkilöille väitöskirja- sekä post-doc vaiheen tutkimukseen.

AMK ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivät järjestettiin lokakuun lopussa Kokkolassa Centria-ammattikorkeakoululla.

Työvoimapalveluita voidaan parhaimmillaan kehittää niin, että muutokset säästävät resursseja, ja parantavat työnhakijoiden hyvinvointia.

Global jobs haastaa perinteiset työmarkkinakäsitykset. Työpaikat eivät enää seuraa toimistoja vaan osaamista – kilpailu on globaalia.

Syrjäytymisen ehkäisyssä kyse ei koskaan ole yksittäisistä palveluista tai etuuksista, vaan kokonaisuuksista.

Työttömyyden stigma on ilmiö, jossa työttömät työnhakijat nähdään vähemmän houkuttelevana työvoimana verrattuna töissä oleviin työnhakijoihin

Täsmä- ja osatyökykyisten nuorten työmarkkina-aseman parantaminen ei ole yhden toimijan tehtävä, vaan kaikkia tarvitaan.

Osa- vai täsmätyökykyinen? Täsmä- ja osatyökykyisyyden määritelmä ei ole yksiselitteinen. Katsomme, että täsmätyökykyisiä voivat olla esimerkiksi vammaiset, pitkäaikaissairaat, vakavasta sairaudesta t...