Sign in

Hanna Hottenrott

@hannahottenrott.bsky.social
366 followers 57 following 4 posts

Economist at the TUM School of Management @TU_Muenchen and @ZEW interested in the economics of innovation, science, and technological change

PostsRepliesMedia
Reposted by Hanna Hottenrott
Kiel Institut @kiel.institute · 20/11/2025
Wo kollidieren Ziele moderner Industriepolitik – & wie lösen wir diese Konflikte? Darüber diskutieren Frank Wetzel, @franziskabrantner.de, Tanja Gönner, Stefan Wintels & Katharina Erhardt moderiert von Alexander Hagelüken auf der IndustrialPolicyLab-Jahreskonferenz 👉 kielinstitut.de/de/institut/...
164
Hanna Hottenrott @hannahottenrott.bsky.social · 24/10/2025
Im aktuellen Wirtschaftsdienst: Mein Kommentar zur WIN-Initiative 1 Jahr später: www.wirtschaftsdienst.eu/inhalt/jahr/... ⌛Noch kürzer: Die Ziele und Maßnahmen nicht aus den Augen verlieren & nicht auf besseres Wetter warten. Deutschland braucht jetzt Investitionen in die Zukunft. @zew.de @tum.de
010
Reposted by Hanna Hottenrott
ZEW Mannheim @zew.de · 10/10/2025
Zweiter Tag unserer int. #ZEW-Konferenz zum Thema Dynamics of Entrepreneurship! Elisa Ughetto (Politecnico di Torino) während ihrer Keynote mit dem Titel “Advancing An Individual Level View Of Venture Financing: Gender, Impact, And The Next Generation Of Investors”. www.zew.de/entrepreneur...
Elisa Ughetto während ihrer Präsentation bei der ZEW-Konferenz Dynamics of Entrepreneurship 2025.
011
Reposted by Hanna Hottenrott
Bernhard Ganglmair @ganglmair.bsky.social · 09/10/2025
It's #CODE2025 time at @zew.de. @hannahottenrott.bsky.social is kicking off two days of #entrepreuneurship research! @tumunich.bsky.social
041
Reposted by Hanna Hottenrott
Bundesministerium für Wirtschaft und Energie @bundeswirtschaftsministerium.de · 07/03/2025
Bis zum 7. März 2025 haben Frauen in Deutschland in diesem Jahr rechnerisch umsonst gearbeitet. Denn Frauen verdienen in Deutschland im Durchschnitt 16% weniger als Männer. (1/4)
Auf gelbem Hintergrund steht die Frage: Warum verdienen Männer mit gleicher Qualifikation und gleichem Job durchschnittlich mehr als Frauen? Darunter ein Tortendiagramm. Der Kreis ist blau. Drei Antwortmöglichkeiten: (grün) Weil Männer härter arbeiten (rot) Weil Männer klüger sind. (blau) Weil es immer noch zu viele Hürden und unbewusste Vorurteile gibt, die Frauen benachteiligen.
1223668
Reposted by Hanna Hottenrott
Wirtschaftsdienst @wirtschaftsdienst.bsky.social · 07/03/2025
Jahrestagung Wirtschaftsdienst 2025 in Berlin ⚕️⚕️Ökonomie und Digital Health⚕️⚕️ 👋 Seien Sie dabei! #Programm und #Anmeldung ⤵️ www.wirtschaftsdienst.eu/veranstaltun... 📅 Mittwoch, 30.04.2025 ⌚09:30 – 17:00 Uhr 🎯Leibniz-Gemeinschaft, Chausseestraße 111, 10115 Berlin
194
Reposted by Hanna Hottenrott
ZEW Mannheim @zew.de · 03/03/2025
Hello Bluesky! ☀️ Wir sind jetzt auch hier und freuen uns auf den Austausch. 🚀 Ab sofort teilen wir hier aktuelle Forschungsinhalte, spannende Einblicke und News aus der Welt der Wirtschaftsforschung. Bleibt dran! #ZEW
ZEW-Gebäude mit blauem Himmel
13610
Reposted by Hanna Hottenrott
Bernardo Caldarola @berninardo.bsky.social · 27/01/2025
I am co-editing a Special Issue for Economics of Innovation and New Technology on #innovation and #strategicautonomy for #competitiveness - w Michele Cincera, @hannahottenrott.bsky.social, Helena Lenihan, Pietro Moncada-Paternò-Castello, Francesco Rentocchini 👉 www.tandfonline.com/doi/full/10....
tandfonline.com
Call for papers: special issue on ‘innovation and strategic autonomy for competitiveness’
Published in Economics of Innovation and New Technology (Vol. 34, No. 1, 2025)
162
Reposted by Hanna Hottenrott
Alena Buyx @alenabuyx.bsky.social · 15/01/2025
Viele interessante Überlegungen drin zu Wissenschaft, Forschung und Innovation 👇
0178
Hanna Hottenrott @hannahottenrott.bsky.social · 15/01/2025
✍ New research on "How do start-ups respond to economic distress?" Eline Schoonjans and I analysed the strategic responses of firms founded between 2012 and 2019 in Germany to the COVID-19 pandemic focussing on the role of CEOs. #𝐈𝐀𝐁/𝐙𝐄𝐖𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭-𝐮𝐩𝐏𝐚𝐧𝐞𝐥 #innovation Full paper here: lnkd.in/e3dKAw_b
000
Hanna Hottenrott @hannahottenrott.bsky.social · 14/01/2025
🤩 CfP for the next #MunichSummerInstitute May 26-28 2025! Looking forward to your submissions 💡 www.munich-summer-institute.org Looking forward to great papers and excellent keynotes by ⭐ Michela Giorcelli, UCLA Economics ⭐ Fiona Scott Morton, Yale School of Management
munich-summer-institute.org
Home
The Munich Summer Institute is hosted by ETH Zurich, Cornell University, HEC Lausanne, Ludwig Maximilians University, the Max Planck Institute for Innovation and Competition and the Technical Universi...
020
Reposted by Hanna Hottenrott
Kathrine von Graevenitz @kgraevenitz.bsky.social · 18/11/2023
Wir brauchen endlich vernünftige Bedingungen für die empirische Forschung - insbesondere mit den amtlichen Daten. 🙏🙏🙏
0145
Reposted by Hanna Hottenrott
Steffen Huck @steffenhuck.bsky.social · 17/11/2023
Here is the call for papers for the special issue of the EER in memory of Nora: www.sciencedirect.com/journal/euro...
12016
Hanna Hottenrott @hannahottenrott.bsky.social · 16/10/2023
CfP for the next workshop on the Organisation, Economics and Policy of Scientific Research is out! 18-19 April 2024 in Torino! Looking forward to it :D woeps.carloalberto.org #scienceofscience #innovationeconomics
093