Sign in

FinUnions

@finunions.bsky.social
419 followers 700 following 974 posts

Finnish Trade Union Representation to the EU in Brussels since 1995. SAK:n ja STTK:n yhteinen EU-edustusto Brysselissä vuodesta 1995.

PostsRepliesMedia
FinUnions @finunions.bsky.social · 02/10/2026
According to the Commission's EU Anti-Poverty Strategy nearly 93 million people are at risk of poverty or social exclusion, while approx. 1 million people experience homelessness. Affordable housing policy must therefore place particular emphasis on those least well served by the housing market.
000
Reposted by FinUnions
Ben Wray @benwray1989.bsky.social · 01/10/2026
Finally, a country has actually transposed the EU Platform Work Directive. Well done Slovakia! We take a look at the strengths and weaknesses of 'The Act on Work Performed through Digital Labour Platforms' in this GEP briefing: thegigeconomyproject.substack.com/p/first-pwd-...
022
FinUnions @finunions.bsky.social · 02/10/2026
💶 Vähimmäispalkkojen korotukset voivat olla yhteydessä työpaikkojen laadun paranemiseen. Eurofound tarkasteli matalapalkkaisia töitä ja vähimmäispalkkapolitiikan vaikutuksia EU-maissa vuosina 2001–2024. #vähimmäispalkkadirektiivi #laadukkaattyöpaikat www.eurofound.europa.eu/en/publicati...
eurofound.europa.eu
100
Reposted by FinUnions
Employment and Social Affairs Committee @empl.europarl.europa.eu · 01/10/2026
🗳️ By 34⬆️, 4⬇️, 5↔️, EMPL MEPs adopted their take on the guidelines for the employment policies of the member states. Rapporteur @liandersson.bsky.social ✅.
004
FinUnions @finunions.bsky.social · 01/10/2026
📣 Ammatillinen osaaminen on keskeistä Euroopan vihreässä ja digitaalisessa siirtymässä sekä työvoiman saatavuudessa. Parlamentin työllisyysvaliokunta (EMPL) hyväksyi tänään mietintöluonnoksen, jossa vaaditaan ammatillisen koulutuksen aseman vahvistamista EU:ssa (38 ⬆️, 1 ⬇️ ja 4 ↔️).
021
Reposted by FinUnions
Employment and Social Affairs Committee @empl.europarl.europa.eu · 01/10/2026
‼️ @empl.europarl.europa.eu adopted its opinion on ▶️ the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund for Displaced Workers - Etelä-Suomi and Helsinki Uusimaa paper 🇫🇮 🤝 @budg.europarl.europa.eu in the lead
023
FinUnions @finunions.bsky.social · 01/10/2026
📣 For the first time, low-cost airline Ryanair has signed a formal collective agreement with a Swedish trade union, the Swedish Transport Workers’ Union. The collective agreement between covers cabin crew and has been in force since 1 September. www.nordiclabourjournal.org/ryanair-sign...
nordiclabourjournal.org
Ryanair signs its first collective agreement with a Swedish union - Nordic Labour Journal
For the first time, low-cost airline Ryanair has signed a formal collective agreement with a Swedish trade union, the Swedish Transport Workers’ Union. The agreement offers a small measure of consolat...
011
FinUnions @finunions.bsky.social · 01/10/2026
⭐ Euroopan parlamentin työllisyysvaliokunta EMPL kokoontuu tänään. Keskustelussa: 🔹ESF+ rahaston tulevaisuus. Mietintöluonnokset 🗳️: 🔹Ammatillinen koulutus 🔹EU:n työllisyyspolitiikan suuntaviivat 🔹Globalisaatiorahaston tuki Suomeen. 🔴 Kokous striimataan ⬇ www.europarl.europa.eu/committees/e...
000
FinUnions @finunions.bsky.social · 30/09/2026
📣 Tänään Euroopan parlamentissa järjestetyssä ay-foorumissa työntekijöiden edustajat toivat esiin konkreettisia kokemuksia työpaikoilta. ⭐️ Laadukkaat työpaikat eivät ole ylellisyys: ne ovat edellytys oikeudenmukaiselle ja kestävälle yhteiskunnalle sekä demokratialle. @sak.fi @sttk.fi
011
Reposted by FinUnions
euobserver — EU news that matters @euobserver.com · 29/09/2026
EU reduces funds for women’s rights groups, in wider budget bonfire of good causes
euobserver.com
EU reduces funds for women’s rights groups, in wider budget bonfire of good causes
As the EU seeks budget cuts to break a stalemate in member states' talks, women's rights groups are on the chopping bloc, prompting advocates' concern that important causes are fading from the common agenda.
056
Reposted by FinUnions
Tehy-lehti @tehylehti.fi · 30/09/2026
Mepit korostivat täysistuntokeskusteluissa reilua palkkausta, työsuhteiden vakautta, laadukasta koulutusta sekä työntekijöiden mielenterveyden ja jaksamisen tukemista. #tehy #sote
tehylehti.fi
EU-parlamentti: Lisää työntekijöitä terveydenhuoltoon
Mepit korostivat täysistuntokeskusteluissa reilua palkkausta, työsuhteiden vakautta, laadukasta koulutusta sekä työntekijöiden mielenterveyden ja jaksamisen tukemista.
013
FinUnions @finunions.bsky.social · 29/09/2026
🍂 Syksyn ensimmäinen uutiskirje on ilmestynyt! Syyskuun uutiskirjeessä mm. näistä aiheista: 🔹uusia aloitteita työvoiman liikkuvuudesta, julkisista hankinnoista ja kohtuuhintaisesta asumisesta 🔹EU Inc. -ehdotus puhuttaa 🔹näkökulmia EU-edunvalvontaan. 📝Tilaa uutiskirje⬇️ finunions.org/uutiskirjeet/
022
Reposted by FinUnions
Jan Willem Goudriaan @jwgoudriaan.bsky.social · 28/09/2026
Unions and civil society organisations call on European governments and EU institutions not to grant contracts funded by public money to #Palantir Concerns are about tax avoidance, its values and it undermining democracy @etuc-ces.bsky.social @ituc.bsky.social @epsu.bsky.social And many others
epsu.org
120+ European campaign organisations and unions call on governments and European Commission to scrap Palantir contracts
Over 120 campaigning organisations and unions across Europe have issued a joint call to governments and the European Commission to scrap all existing public sector contracts with the US tech company P...
02315
Reposted by FinUnions
European Agency for Safety and Health at Work @osha.europa.eu · 29/09/2026
👀 Looking for #DangerousSubstances experts out there! EU-OSHA has launched a new call for #ExpressionOfInterest to create a list of experts who can support the Agency in upcoming projects. Check out the call and apply by 30 June 2031 👇 euosha.gestmax.eu/employee/839...
003
Reposted by FinUnions
European Trade Unions @etuc-ces.bsky.social · 29/09/2026
The Quality Jobs Act must meet the scale of the problems facing Europe’s workers When AI is revolutionising work and 16 million workers live in poverty, we need strong new laws not gentle guidance 📰 www.etuc.org/en/pressrele...
074
FinUnions @finunions.bsky.social · 29/09/2026
⚖ Neuvosto on hyväksynyt 883-asetuksen, jolla tarkistetaan kansallisten sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamista koskevia EU:n tason sääntöjä. Asetus tulee voimaan, kun se on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä. www.consilium.europa.eu/fi/press/pre...
consilium.europa.eu
Sosiaaliturvan yhteensovittaminen: neuvostolta lopullinen hyväksyntä päivitetyille säännöille
Neuvosto on hyväksynyt lainsäädäntöä, jolla sosiaaliturvan yhteensovittamisesta tehdään selkeämpää, oikeudenmukaisempaa ja helpommin sovellettavaa.
101
Reposted by FinUnions
LabourStart @labourstart.bsky.social · 27/09/2026
FINLAND: If only I could be in two places at once www.pam.fi/en/stories/w...
pam.fi
If only I could be in two places at once - PAM
Having a child with special needs means many appointments and caregiving at home. How can it be combined with shift work that requires physical presence?
034
Reposted by FinUnions
Corporate Europe Observatory (CEO) @corporateeurope.org · 28/09/2026
State of the Union: EU #deregulation waves intensifies, with focus on permitting, banking, national-level rules ➡️ VDL’s call for pact against ‘gold-plating' was embraced by 17 EU governments ➡️ CSOs & unions insist on right to stronger national-level protections corporateeurope.org/en/deregulat...
corporateeurope.org
Deregulation Watch | Corporate Europe Observatory
Check out our new posts on Deregulation Watch which helps civil society monitor new developments in the deregulation agenda, assess what’s at stake, and organise in defence of strong social, environme...
0119
Reposted by FinUnions
ETUI @etui.bsky.social · 28/09/2026
Emilio Gabaglio (1937-2024) was undoubtedly one of the most influential figures in Europe’s post-war trade union movement, and at the heart of the struggle for #SocialEurope 🔗 etui.org/4Mf
142
Reposted by FinUnions
European Trade Unions @etuc-ces.bsky.social · 25/09/2026
REVEALED: Uber is taking a greater share of ride revenue at the expense of drivers since introducing an opaque AI-led pay policy. New research into ‘dynamic pay’ policy, found the company now takes up to 45% offares. 🔗 www.etuc.org/en/pressrelease/uber-drivers-losing-45-fares-under-dynamic-pay
01113
Reposted by FinUnions
Pekka Ristelä @pekkaristela.eurosky.social · 25/09/2026
Using #Uber? Might want to reconsider? 👇 etuc.org/en/pressrele...
etuc.org
012
FinUnions @finunions.bsky.social · 24/09/2026
🦺 Ay-liikkeen EU Inc. -mielenosoitus keräsi tuhansia työntekijöitä eri Euroopan ammattiliitoista. Myös FinUnions oli paikan päällä. #InSolidarity
035
FinUnions @finunions.bsky.social · 24/09/2026
📢 Brysselissä osoitetaan tänään mieltä EU Inc. -lakiehdotusta vastaan. 📣 Jotta EU Inc. voisi olla työntekijöiden kannalta hyväksyttävä uudistus, siihen tarvitaan vahvat suojatoimet. 🕙 Nähdään Schumanilla klo 10! ✊ "Fix or Sink EU Inc. – Stand up for Quality Jobs!" #InSolidarity
033
FinUnions @finunions.bsky.social · 24/09/2026
🚨 The EU's attempt at innovating its start-up sector may mean that a worker in Belgium will receive Bulgarian labour rights and salary. This can not be accepted!
021
Reposted by FinUnions
ETUI @etui.bsky.social · 22/09/2026
'We would end up in a situation where wherever the founders choose to register an #EUInc, those labour laws apply to all of its workers across the EU' Marcus Meyer-Erdmann (ETUI) on the #TradeUnion concerns with the #28thRegime proposal Listen to the full etui.podcast episode here 🔗 etui.org/4Y9
144
Reposted by FinUnions
European Trade Unions @etuc-ces.bsky.social · 23/09/2026
Imagine trying to live in Belgium while being paid the minimum wage in Bulgaria. The sums just wouldn’t add up Yet this scenario could become a reality under the EU Commission’s loophole-ridden ‘EU Inc' proposal - ✍️ @estherlynch.bsky.social www.brusselstimes.com/opinion/2329...
brusselstimes.com
Brussels proposal risks race to the bottom on workers’ rights
02120
Reposted by FinUnions
European Trade Unions @etuc-ces.bsky.social · 22/09/2026
To better understand why, read our latest Op-Ed signed by ETUC Deputy General Secretary @cmstahl.bsky.social & @etui.bsky.social Director General Andrew Watt 👇 Beyond Free Trade and Protectionism: Towards a New Pro-Worker Trade Policy: www.socialeurope.eu/beyond-free-... @ec.europa.eu
socialeurope.eu
Beyond Free Trade and Protectionism: Towards a New Pro-Worker Trade Policy
Four changes – from enforceable labour rights to seats in the boardroom – would restore democratic legitimacy to open economies.
076
Reposted by FinUnions
ITUC @ituc.bsky.social · 21/09/2026
On #WDDW26, join five young trade unionists from different regions to hear about the challenges facing their generation — and how young workers are fighting for decent work and a better future. 📅7 October ⏰15:00 CET 🎥 Webinar: Young Workers Organising for the Future 🔗 Register: buff.ly/Bbogj2i
064
Reposted by FinUnions
Andrew Watt @andrewwatteu.bsky.social · 22/09/2026
The room is full, but you can still sign up to attend our Thursday event with i.a. Dani Rodrik online. 👇 Link at the end of the thread.
154
FinUnions @finunions.bsky.social · 22/09/2026
📢 Brysselissä osoitetaan mieltä EU Inc. -lakiehdotusta vastaan 24.9. 📣 Jotta EU Inc. voisi olla työntekijöiden kannalta hyväksyttävä uudistus, siihen tarvitaan vahvat suojatoimet. Tule mukaan! ✊ Fix or Sink EU Inc. – Stand up for Quality Jobs! 📅 24.9. klo 10 📍 Rond-Point Schuman, Bryssel
175
Reposted by FinUnions
Rakennusliitto @rakennusliitto.fi · 11/09/2026
Rakennusliiton kansainvälisen työvoiman yksikkö on kerännyt vuoden aikana noin miljoona euroa palkkoja ja sivukuluja, joita rakennusalan yritykset ovat jättäneet maksamatta työntekijöille. Rakennusliitto selvittää vuosittain satoja alipalkkaukseen liittyviä tapauksia.
yle.fi
Rakennusliitto: Työmailla jää jatkuvasti palkkoja maksamatta – erityisesti ulkomaalaisille työntekijöille
Työntekijäliiton mukaan työperäinen hyväksikäyttö, alipalkkaus ja muut ongelmat ovat hyvin yleisiä rakennusalalla.
022
FinUnions @finunions.bsky.social · 22/09/2026
🗯️ @rakennusliitto.fi'n puheenjohtaja Kimmo Palonen kirjoittaa FinUnionsin blogissa EU:n hankintalainsäädännön uudistamisen tärkeydestä. ”Työntekijöiden oikeudet ja sosiaaliset kriteerit on nostettava kilpailutuksessa yhtä merkittävään asemaan hinnan kanssa.” finunions.org/rakennetaank...
finunions.org
Rakennetaanko Eurooppaa reilusti?
Nyt EU:ssa ollaan, reilun kymmenen vuoden hiljaiselon jälkeen, uudistamassa hankintalainsäädäntöä.
023
Reposted by FinUnions
The Good Lobby @thegoodlobby.wsocial.eu · 21/09/2026
🙇‍♀️ Did you know that this week, the rules protecting your personal data in the EU could quietly change? 📱 The EU Council is close to a position on the Digital Omnibus - a package touching the GDPR and ePrivacy Directive. Swipe 👉
055
FinUnions @finunions.bsky.social · 21/09/2026
🚨 Only four EU trade agreements since 2022 allow any sanction for breaking labour and climate commitments. EU Trade Deals Must Uphold The Due Diligence Rules Europe Passed! www.socialeurope.eu/eu-trade-dea...
socialeurope.eu
EU Trade Deals Must Uphold The Due Diligence Rules Europe Passed
Only four EU trade agreements since 2022 allow any sanction for breaking labour and climate commitments.
022
Reposted by FinUnions
EPSU @epsu.bsky.social · 18/09/2026
Europe needs at least 1 million more healthcare workers. The European Parliament has backed action on staff shortages and working conditions. Workers have been saying it for years: recruitment only works if people can stay in the job. Now governments must act! 👇 www.euractiv.com/news/europea...
euractiv.com
European Parliament calls for one million more healthcare workers | Euractiv
Health workforce plan passes despite far-right push against international recruitment
073
Reposted by FinUnions
Corporate Europe Observatory (CEO) @corporateeurope.org · 18/09/2026
🗺️ The European Commission’s deregulation frenzy means attacks on labour rights, climate policies, nature protection, and public health. If you want to know more, join us on a free lobby tour of Brussels on 1st Oct at 5.30pm! ✍ Sign in for free at: ceo@corporateeurope.org
Promotional banner by Corporate Europe Observatory for a Free Open Lobby Tour, subtitled 'Join us for a Brussels' tour about the EU's deregulation frenzy.' The background features a black-and-white photo of a woman speaking at a podium with the European Parliament hemicycle visible, set against a colourful purple and teal gradient. Event details read: October 1st at 5.30pm. Register via ceo@corporateeurope.org. Source: EP Photographer: Fred MARVAUX
01612
FinUnions @finunions.bsky.social · 18/09/2026
🚨 Suomessa 45 prosenttia työntekijöistä kokee työhön liittyvää stressiä, masennusta ja ahdistusta. Luku on EU-maiden korkeimpia. 🫠 👏 Euroopan parlamentti vaatii nyt uutta lainsäädäntöä, joka suojaa työntekijöiden mielenterveyttä ja fyysistä terveyttä paremmin. #mielenterveys yle.fi/a/74-20246597
yle.fi
Suomessa on EU-maista toiseksi eniten työhön liittyvää stressiä ja masennusta
Euroopan parlamentti vaatii nyt uutta lainsäädäntöä, joka suojelisi työntekijöiden mielenterveyttä.
012
Reposted by FinUnions
Pekka Ristelä @pekkaristela.eurosky.social · 18/09/2026
Deadline meni, mutta 22 jäsenmaata - ml. Suomi - ei ole vienyt palkka-avoimuusdirektiiviä kansalliseen lainsäädäntöön. On Suomen hallitus sentään tehnyt eduskunnalle esityksen asiasta - mutta sekin on puutteellinen: www.sak.fi/ajankohtaist...
033
FinUnions @finunions.bsky.social · 18/09/2026
📣 Tänään vietetään kansainvälistä samapalkkaisuuspäivää. Palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpano on pahasti myöhässä. ETUC vaati Euroopan komissiota käynnistämään rikkomusmenettelyt niitä 22 jäsenmaata vastaan, jotka eivät ole saattaneet palkka-avoimuusdirektiiviä osaksi kansallista lainsäädäntöään.👇
022
FinUnions @finunions.bsky.social · 18/09/2026
📣 Job opportunity within the trade union family in Brussels! The @etf-europe.bsky.social is recruiting a Strategic Communications Manager. ⏰ Apply latest by 25 September ⬇️ #vacancy www.etf-europe.org/about-us/vac...
000
Reposted by FinUnions
ETUI @etui.bsky.social · 18/09/2026
📣 New publication Is it time to start addressing domestic violence as a workplace issue?
134
Reposted by FinUnions
STTK @sttk.fi · 17/09/2026
EU-komission puheenjohtajan linjapuheessa painotettiin turvallisuutta ja kilpailukykyä. Näiden lisäksi pitäisi kuitenkin huolehtia myös sosiaalisesta ulottuvuudesta. – Eurooppaa rakennetaan ihmisille, ei vain valtioille tai markkinoille, kirjoittaa Taina Vallander. www.sttk.fi/2026/09/17/e...
sttk.fi
Euroopan oltava vahva, mutta myös oikeudenmukainen - STTK
Kestävä kilpailukyky ei synny työntekijöiden turvaa heikentämällä, vaan osaamisesta, innovaatioista, tutkimuksesta, koulutuksesta ja laadukkaasta työelämästä.
052
FinUnions @finunions.bsky.social · 17/09/2026
Euroopan komissio esittää uutta reilun työvoiman liikkuvuuden pakettia, jonka tavoitteena on helpottaa työntekijöiden siirtymistä EU-maasta toiseen ja samalla vahvistaa työntekijöiden oikeuksien valvontaa. #reiluliikkuvuus @sttk.fi @sak.fi finunions.org/komissio-hal...
finunions.org
Komissio haluaa vahvistaa työvoiman liikkuvuutta
Komissio esittää uutta reilun työvoiman liikkuvuuden pakettia, jonka tavoitteena on helpottaa työntekijöiden siirtymistä EU-maasta toiseen ja samalla vahvistaa työntekijöiden oikeuksien valvontaa.
143
FinUnions @finunions.bsky.social · 16/09/2026
Komission puheenjohtaja Ursula von der Leyen piti tänään vuotuisen linjapuheensa Euroopan unionin tilasta. Palkansaajajärjestöjen näkökulmasta erityinen merkitys on sillä, millainen laadukkaiden työpaikkojen säädöksestä tulee. #laadukkaattyöpaikat @sak.fi @sttk.fi finunions.org/vuoden-union...
finunions.org
Vuoden unionin tila -puhe painottui Euroopan turvallisuuteen ja kilpailukykyyn
Komission puheenjohtaja Ursula von der Leyenin unionin tila -puheessa katse oli vahvasti Euroopan tulevaisuudessa.
042
Reposted by FinUnions
The Good Lobby @thegoodlobby.wsocial.eu · 15/09/2026
⚙️ What is at stake in the EU’s simplification agenda? The EU’s push to revise environmental legislation is raising important questions about the future of environmental protection, democratic safeguards and legal certainty. 📍 Brussels
 📅 22/9/2026 Register 👉 act.clientearth.org/page/189525/...
043
Reposted by FinUnions
European Trade Unions @etuc-ces.bsky.social · 15/09/2026
New powers proposed for Europe’s Labour Authority are crucial to tackling exploitation and raising the quality of jobs for workers on the move 🧵
154
FinUnions @finunions.bsky.social · 15/09/2026
🚨 EU:n asumispolitiikassa tarvitaan rakentamisen nopeuttamisen lisäksi julkisia investointeja kohtuuhintaiseen asumiseen, toimia asumiskustannusten hillitsemiseksi ja riittävää palkkatasoa. Asumiskriisiä ei voida ratkaista erillään ihmisten toimeentulosta. finunions.org/kohtuuhintai...
finunions.org
Kohtuuhintainen asuminen on myös työelämäkysymys
Komissio esitteli syyskuun alussa kohtuuhintaisen asumisen paketin, jolla se haluaa antaa jäsenmaille ja paikallisille viranomaisille uusia keinoja vastata ongelmiin asumisen saavutettavuudessa sekä h...
121
FinUnions @finunions.bsky.social · 15/09/2026
⭐ Euroopan parlamentti kokoontuu täysistuntoviikolle Strasbourgiin. Seuraa näitä ⬇️ ➡️ Reilun liikkuvuuden paketti (ti) ➡️ Komission puheenjohtaja Ursula von der Leyen State of the Union -puhe (ke) ➡️ EU:n terveysalan työvoimaa koskeva kriisisuunnitelma (to) 🔴 👇 www.europarl.europa.eu/plenary/en/h...
044
Reposted by FinUnions
ETUI @etui.bsky.social · 15/09/2026
💻 Upcoming webinar
143
Reposted by FinUnions
Corporate Europe Observatory (CEO) @corporateeurope.org · 15/09/2026
The EU Commission wants to push its #EUInc proposal through decision-making at record speed But when it comes to #transparency about meetings with #lobbyists about this controversial law, the Commission uses delay tactics 🐌🐢🤔 We've filed a complaint ⬇️ @ec.europa.eu www.asktheeu.org/request/meet...
asktheeu.org
Meetings with stakeholders on 'EU Inc.' / 28th Regime - a Freedom of Information request to Justice and Consumers
- all documents - including but not limited to e-mails, reports, minutes, etc. - related to meetings on 'EU Inc.' / the '28th regime' between external stakeholders (including companies, think tanks, c...
11711