Davant d'una situació de risc per a la integritat física que es pugui considerar «greu i imminent», la llei no només obliga l'empresari a prendre tota mena de mesures preventives i de seguretat sinó q...

El contracte de treball és, juntament amb el conveni col·lectiu d’aplicació, l’element més determinant de la relació laboral. No només estableix quin salari es cobrarà o quina jornada s’haurà de compl...

Quins són els nostres drets i què podem fer si tenim dificultats o ens veiem impossibilitats per anar a la feina com a conseqüència d’una meteorologia adversa? En aquest article, us facilitem alguns c...

Notificacions electròniques de la Seguretat Social: què ha canviat des de l’1S?

El canvi no suposa la desaparició absoluta de les cartes ni afecta totes les persones beneficiàries d’una prestació de la Seguretat Social. Tanmateix, obliga els col·lectius inclosos en la nova regula...

L’accés anticipat a la jubilació en aquests supòsits es regula pel Reial decret 1851/2009, que permet avançar l’edat ordinària de jubilació mitjançant coeficients correctors quan la discapacitat deriv...

Amb el subtítol "Guia per a cooperatives i entitats de l'Economia Social i Solidària per evitar complictats amb l'Estat d'Isarel i apostar per contractacions i inversions responsables i amb justícia g...

Custòdia vol donar resposta a una de les principals dificultats que afronten els projectes col·lectius d’habitatge: l’accés al sòl. L’encariment dels terrenys i la concentració de la propietat en mans...

Vacances i incapacitat temporal tenen en comú el fet que, mentre duri qualsevol d’ambdues situacions, estem exempts d’acudir a la feina i fer front a les nostres obligacions laborals. També comparteix...

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha reconegut el dret d’una dona a percebre la pensió de viduïtat que l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) li havia denegat pel fet que el seu matrimoni, celebrat al Marroc l’any 1965 amb un home que va adquirir la nacionalitat espanyola, no constava inscrit al Registre Civil espanyol.

YouTube video by Col·lectiu Ronda Comunicació

YouTube video by Col·lectiu Ronda Comunicació

Si durant el període de lactància t’han eximit de fer guàrdies i aquesta mesura ha comportat una reducció del salari, del plus de guàrdies o del complement d’atenció continuada, és possible que tinguis dret a reclamar les quantitats deixades de percebre.

Targetes associades a establiments com IKEA, FNAC o MediaMarkt, comercialitzades a través de CaixaBank Payments & Consumer, poden oferir modalitats de pagament ajornat que permeten fraccionar les compres en quotes mensuals. Però tot i ser presentades com una forma còmoda de pagar a terminis o aprofitar descomptes i promocions reservades als titulars, aquestes targetes poden acabar comportant un cost molt superior al previst i generar un important perjudici financer.

Sessió informativa per explicar com reclamar el salari i els complements deixats de percebre per l'exempció de guàrdies durant la lactància. Serà el 30 de ju...

La situació de discriminació i precarietat que pateixen les famílies monoparentals, un 81% de les quals estan formades per dones.

Des del seu naixement, ara fa 10 anys, Coòpolis ha estat molt més que un espai de suport tècnic a iniciatives cooperatives. Situat a Can Batlló i avui vinculat també al desplegament del Bloc4BCN, s’ha...

El Congrés culmina un procés de treball col·lectiu iniciat mesos enrere i vol servir per fer balanç del camí recorregut, identificar els principals reptes del moment actual i acordar propostes que per...

YouTube video by Col·lectiu Ronda Comunicació

YouTube video by Col·lectiu Ronda Comunicació

Cada any, al voltant de la data del 28 d'abril, el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball, mitjans i opinió pública presten especial atenció a la qüestió de la sinistralitat laboral.Però...

L’aplicació dels canvis transcendents no poden ser arbitraris, estan sotmesos a certs requisits formals

El afectado, que trabajó durante más de 40 años como mecánico tornero, sufre una asbestosis con placas pleurales y efisema pulmonar que le fue diagnosticada en 2013

La qualificació de la malaltia com a professional comporta un grau de protecció més elevat per a les persones

El recent Reial Decret Llei 8/2026 impulsat pel Govern central introdueix novetats rellevants en l’àmbit dels contractes d’arrendament d’habitatge amb l’objectiu de donar resposta a la situació de …

El Departament de Salut ha proposat vincular una part del finançament dels centres a reduir la durada de baixes osteomusculars i de salut mental

El Departament de Salut ha proposat vincular una part del finançament dels centres a reduir la durada de baixes osteomusculars i de salut mental

Per obtenir el salari anual mitjà que un home va rebre entre l’1 de gener de 2025 i el 31 de desembre del mateix any, una dona hauria de treballar fins el 22 de febrer de 2026. I és per això, per simb...

Totes les veus apunten aquest 8 de març a l'embat reaccionari a escala global que atempta contra els drets polítics, socials, reproductius i laborals de les dones, lesbianes, trans i dissidents sexual...

Segregació sectorial, la parcialitat i el sostre de vida són els principals factors de la diferència salarial

Quant de temps pot durar una baixa mèdica? Segons la legislació vigent, la durada màxima dels processos d’incapacitat temporal és de 365 dies (12 mesos). Ara bé, aquest període es pot prorrogar 180 di...

Aconseguir que el control mèdic garanteixi una adequació de les incapacitats temporals al temps considerat òptim segons l’INSS, és dels objectius amb més pes econòmic dins del conveni que el Departame...

L’ICAM desatén els informes dels oncòlegs del Clínic que tracten el malalt

Akzo Nobel, l’antiga Titanlux, acomiada 120 treballadors al Prat