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CNT-SO Enseignement/Recherche @cnt-so-education.bsky.social · 15h

[COMMUNIQUÉ] Non à la répression policière contre les lycéen·nes ! Les innombrables images de violences contre des mineur·es montrent qu'il ne s'agit pas de dérapages individuels mais bien d'une répression organisée. Ne nous habituons pas à l'inacceptable ! ⬇️⬇️⬇️ educ.cnt-so.org/article/non-...

Un policier effectue une clef de bras ainsi qu'un étranglement sur une lycéenne. Capture d'écran

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cntso69.bsky.social @cntso69.bsky.social · 28/09/2026

A Lyon, RDV à 10h30 à la manufacture des tabacs (RDV CNT angle cours Albert Thomas et rue professeur Sisley) 🤝✊

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 28/09/2026

Pour les salaires, contre l'austérité et pour la répartition égalitaire des richesses, on se mobilise ! Soyons nombreux et nombreuses en grève et dans la rue ! Appel de la CNT-SO 👉 cnt-so.org/article/a-pa...

Austérité, partage des richesses... La grève ça se construit en Assemblée Générale ! C'est nous qui travaillons alors c'est nous qui décidons !

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CNT-SO Enseignement/Recherche @cnt-so-education.bsky.social · 27/09/2026

10 ans de casse des services publics, ça suffit ! Faisons de cette journée le point de départ d'un mouvement d'ampleur ✊ Retrouvez notre appel en intégralité sur notre site → educ.cnt-so.org/article/le-2...

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 27/09/2026

Une décennie de reculs organisés, une seule digue : nous-mêmes 🤝✊ Communiqué de la CNT-SO 👉 cnt-so.org/article/une-...

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cntso69.bsky.social @cntso69.bsky.social · 25/09/2026

Comment ALDI détruit la planète ! Tract de la CNTSO - PTT - 69/42 sur les imprimés publicitaires et le modèle économique productiviste, à l'occasion des "marches pour le Climat, la Paix et la Justice sociale" du 26 septembre. A lire en ligne 👉 cnt-so.org/article/comm...

La planète brûle

Les travailleur-euses crevent de chaud

Lutte pour le climat, lutte pour nos droits : même combat !

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 24/09/2026

Depuis 25 ans chez Amazon, les conditions de travail se sont durcies, les maigres avantages n'en finissent pas de fondre. Il est temps d'inverser la tendance ! C'est nous qui travaillons alors c'est nous qui décidons : prenons les choses en main avec la CNT-SO 🤝✊ 👉 cnt-so.org/article/tu-t...

Chez Amazon,pour défendre nos droits et en gagner de nouveaux : on s'organise ! Rejoins la CNT-SO !

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STAA-CNT-SO @staacntso.bsky.social · 24/09/2026

🔴Journée internationale de lutte des traducteur·ices⚫ On est à présent 7 collectifs/syndicats à se mobiliser ! #30septembre

Traducteur·ices, artistes - auteur·ices:
le 30 septembre prochain, 10h30-22h
on s'arrête et on se mobilise !

Où ? Les Poussières, 1 rue Sadi-Carnot, 93300 Aubervilliers (métro Quatre-Chemins)

Rappel : En 2025 pour la première fois En chair et en os/IA-lerte Générale/ATLF organisaient en France une *grève* des traducteur·ices pour la journée mondiale de la traduction, le 30 septembre.
Grève symbolique car ce droit n'est toujours pas garanti à notre profession, la plupart d'entre nous travaillant en indépendant·es – mais qui témoignait de notre détermination à défendre nos conditions de travail, à refuser l'IA et son monde et à imposer la reconnaissance de nos métiers.

En 2026, on remet ça : faisons du 30 septembre une journée de lutte collective nationale et internationale, contre l'isolement et le fatalisme.

Logos noirs et rouges du collectif En chair et en Os, du STEF, de IA-lerte Générale, du STAA-CNT-SO, de culture SUD solidaires, Solidaires Informatiques et La Bande Illustrée sur fond de carte de paris en traits gris clair.

01513

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 22/09/2026

Plus fonctionnel, plus lisible : le site de la CNT-SO fait peau neuve ! Retrouvez en ligne l'actualité et les analyses de la Confédération et de ses structures 😉 👉 cnt-so.org

Un nouveau site pour la CNT-SO !

Actualités / Analyses / Adhésion en ligne / Guides juridiques

cnt-so.org

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 20/09/2026

Mobilisation dans toute la France ce weekend contre le "permis de tuer", les violences et l'impunité policière 🤝✊

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cntso69.bsky.social @cntso69.bsky.social · 16/09/2026

Mobilisation contre le "permis de tuer", les violences et l'impunité policière. RDV à Lyon le 20/09 👇

Non au permis de tuer

Grande marche nationale unitaire

Le 20 septembre 2026

Lyon place Jean Macé 14h30

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 09/09/2026

Mobilisation unitaire à Lyon, contre la répression anti-syndicale contre deux inspecteurs du travail 🤝 📍 Rassemblement, jeudi 10/09, devant la tour Swiss à la Part-dieu entre 12h00 et 14h00. Infos sur le site de la CNT-SO 👉 cnt-so.org/non-a-la-rep...

Soutien à Pierre et Benoit : inspecteurs du travail et représentants syndicaux !

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cntso69.bsky.social @cntso69.bsky.social · 06/09/2026

Dans l'agglomération lyonnaise : vague de licenciement à bas bruit dans la restauration 😡 Tu travailles dans les #HCR ? Tu es concerné•es ? Ne reste pas seul•e 👉 rejoins ton syndicat 🤝✊

Licenciements abusifs dans la restauration : une seule solution la syndicalisation !

041

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 17/08/2026

L'année 2026 rassemble cinq dates qui, mises bout à bout, dessinent une même généalogie : celle du syndicalisme d'action directe et du syndicalisme révolutionnaire, dont nous revendiquons encore aujourd'hui l'héritage et portons au quotidien les pratiques 🤝✊ 👉 cnt-so.org/notre-histoi...

1896-1906-1926-1936-1946

2026, une année de mémoire pour le syndicalisme révolutionnaire !

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STUCS CNT-SO @stucs-cnt-so.bsky.social · 17/08/2026

Septembre 2026 Dans le spectacle, les arts et les cultures Appel à mobilisations Contre les attaques et coupes budgétaires du secteur culturel ainsi que leurs répercussions sur les travailleur.euses 1/2

Septembre 2026
Dans le spectacle, les arts et les cultures
Appel à mobilisations
Syndicat des Travailleur.euses Uni.es
de la Culture et du Spectacle de la CNT-SO

Contre les attaques et coupes budgétaires du secteur culturel ainsi que leurs répercussions sur les travailleur.euses. Durant toute l'année 2025, nous nous sommes mobilisé.es à travers notamment nos syndicats et les mouvements cultures en luttes. Comme nous l'avons écrit en mai 2026 dans l’appel "le roi est nu ! Nous ne laisserons pas nos directions le taire !", nous subissons depuis trop longtemps les répercussions de l'austérité budgétaire sur nos conditions de travail.

“La situation dégradée du spectacle subventionné est le fruit de choix politiques et économiques, et non une fatalité sans alternative.

Ce n'est pas aux petites mains d'assurer la continuité de service au détriment de leur santé, de leur vie familiale et sociale, avec des salaires qui stagnent malgré une inflation énorme. Il n'est plus possible de subir ces injonctions à puiser sans fin dans nos ressources propres pour la beauté de l'art !”

Afin d'interpeler nos directions, leurs tutelles et les spectateur.ices, nous avons tracté en juin dernier devant de nombreuses présentations de saisons, nous avons pris la parole sur scène.

Dans ce même temps, les attaques et incertitudes sur la prochaine saison n'ont fait que se multiplier, plus personne ne le tait. Des scènes nationales ont failli baisser le rideau. De nombreux lieux et compagnies ne peuvent plus se projeter et nous ne savons pas lesquels seront encore debout en 2027.

Au vu de la gravité de la situation, nous ne pouvons nous contenter de journées de grève symboliques, un réel rapport de force est nécessaire, vital pour nos emplois. Ces coupes budgétaires, qui mettent en péril nos conditions matérielles d'existence, ne sont que le symptôme d'un système qui perpétue les violences et s'en nourrit.
Nous ne luttons pas pour revenir en arrière mais pour que le spectacle vivant n'exploite plus la force de travail des travailleur.euses précaires, pour qu'il ne tokenise plus les voix des minorités, pour rompre avec l'entre-soi blanc-bourgeois.

Nous appelons tous.tes les travailleurs.euses à se mobiliser sur leurs lieux de travail durant le mois de septembre afin de préparer une saison de combat.

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STUCS CNT-SO @stucs-cnt-so.bsky.social · 17/08/2026

2/2

Propositions
Jeudi 10 septembre :
AG d’orga par villes

Jeudi 17 septembre
AG nationale en visio

Lundi 21 septembre
Grève de 2h par lieux pour
organiser la suite

Jeudi 24 septembre
Journée d’action + AG par villes

Samedi 26 septembre
Grève et manif’ nationale

A partir du 28 septembre
GREVE RECONDUCTIBLE & OCCUPATIONS

Première revendications
Vis-à-vis du ministère de la culture :

- la démission de Catherine Pégard, ministre de la culture, conseillère culture d'Emmanuel Macron pendant le mandat de mépris de sa prédécesseur, Rachida Dati, et qui laisse se poursuivre le chaos organisé des annonces de l'année
- un moratoire sur toutes les coupes budgétaires
- un refinancement généralisé de tous les secteurs culturels
- Des obligations à maintenir les montants des
budgets culturels dans les collectivités locales

Vis à vis de nos directions :

- la mise en place de fiches de poste claires et l'obligation
de ne pas les cumuler
- Le non recours aux services civiques et alternant.e.s
pour remplacer des postes permanents
- la fin des attaques répétées vis-à-vis des
CSE et du personnel syndiqué
- la revalorisation des salaires en
fonction de l'inflation pour les
permanent.es comme pour les
intermittent.es
- la fin des injonctions à la
résilience et le respect des
obligations légales des employeurs
concernant la santé et la sécurité
des travailleur.euses

Dans le spectacle
les arts, les cultures
et le diverstissement
Rejoins
le STUCS

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 15/08/2026

Le Réseau syndical international de solidarité et de luttes exprime sa profonde solidarité avec les travailleur·ses de Colombie face au tremblement de terre dévastateur de magnitude 7,4 qui a frappé le pays le 10 août 2026. 👉 laboursolidarity.org/fr/n/4032/so...

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cntso69.bsky.social @cntso69.bsky.social · 04/08/2026

Félicitations à l'équipe syndicale de l'hôtel Boscolo de Lyon qui s'implante en force dans le CSE lors des élections partielles 👏🤝 Dans les HCR continuons de nous organiser ✊

Élections partielles CSE: 3 titulaires - 2 suppléant-es élu-es ! Hotel Boscolo de Lyon

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 30/07/2026

Communiqué de la CNT-SO sur les bourses du travail 👉 cnt-so.org/communique-d...

Communiqué Confédéral du 27 juillet - Bourses du travail : ce ne sont pas des largesses, c'est un butin de guerre sociale

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 20/07/2026

Retrouvez le premier numéro de « Cause commune », bulletin du Syndicat des Institutions Financières et Assurances (SIFA CNT-SO). 👉 cnt-so.org/cause-commun...

Syndicat des Institutions Financières et Assurances

Bulletin "Cause commune' N°1 - juillet 2026

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 18/07/2026

Retrouvez sur notre site, le 1er numéro de "Solidarité Ouvrière", bulletin d’information de la CNT-SO avec différentes analyses et actualités de la Confédération. 👉 cnt-so.org/solidarite-o...

Solidarité Ouvrière bulletin de la CNT-SO - juillet 2026

Union Action Autogestion

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 13/07/2026

Retrouvez le nouveau numéro des "Croquant(e)s", bulletin de nos camarades travailleurs et travailleuses de la Terre de la CNT-SO 👇 Ce n° est spécialement consacré aux conditions d'hébergements temporaires en saison.

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STUCS CNT-SO @stucs-cnt-so.bsky.social · 03/07/2026

Murmures de la cité ça fonctionne Le prestataire lumière se désiste

extrait d'un tweet de l'ASLA "Le prestataire lumières du spectacle vivant et historique "Murmures de la Cité" vient de mettre fin à sa collaboration car "il ne souhaite pas travailler avec l'extrême droite" à moins d'un mois du début des représentations, ce qui met en péril le bon fonctionnement du spectacle"

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cntso-postales.bsky.social @cntso-postales.bsky.social · 10/07/2026

La Poste en danger ! Retrouvez nos analyses et revendications dans le numéro 9 de "Connexion directes", bulletin du syndicat des activités postales et des télécommunications de la CNT-SO 👇

La Poste en danger ! Bulletin de la CNT-SO PTT

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STUCS CNT-SO @stucs-cnt-so.bsky.social · 26/06/2026

DANGER CANICULE - Europavox - Clermont Ferrand Les festivals ne doivent pas être des rôtisseries à technicien.nes 1/2

Depuis plusieurs années, nous alertons sur nos conditions de travail en tant que technicien·nes lors des festivals d'été. Constamment, nous devons nous battre pour que l'ensemble des heures effectuées soient payées, pour qu'il y ait des toilettes et vestiaires non mixtes sur place du 1er jour de montage au dernier jour de démontage, que de l'eau potable fraîche soit mise à disposition à volonté. De simples demandes comme celles-ci, qui relèvent du respect du droit du travail et des conventions collectives, nous ostracisent régulièrement, nous mettant dans la case « syndicalistes ».

Cette année, alors que la canicule atteint des records et qu'un nombre considérable de départements est placé en vigilance rouge depuis une semaine, de nombreux festivals et organisations évènementielles maintiennent leurs plannings de montage, tels des climatosceptiques convaincus.
Les aménagements d'horaires sont plus courants pour le public et les artistes que pour les technicien·nes qui brassent des flights, montent la ferraille des scènes, ou tirent du câble.

Une mise en danger des travailleureuses est habillement organisée, et elle aura des répercussions à long terme sur notre santé. Nous savons qu'à tout instant nous risquons des accidents graves et des décès parmi les collègues.

Alors que par exemple sur Garorock à Marmande les horaires ont été adaptés depuis la semaine dernière avec des services de 6h à 14h, sur Europavox à Clermont-Ferrand, aucun aménagement n'a été mis en place, les technicien·nes travaillent depuis 4 jours en plein soleil, des collègues tournent de l'oeil, l'inspection du travail est passée, mais à l'heure actuelle, rien n'a été fait par l'organisation pour les prochains jours.

Des arrêtés préfectoraux interdisant le travail de 12h à 22h ont été pris dans plusieurs département comme le Puy de dôme pour le BDP mais le spectacle n’est pas concerné. Pourquoi aux yeux des autorités est-il moins dangereux pour la santé des travailleur.eurses de monter une scène sous 40° qu’un échafaudage ?

En tant qu'intermittent·es il est très difficile voire impossible de se faire entendre. Nous avons trop souvent affaire en premier lieu à des contremaîtres virilistes qui n'hésitent pas à traiter de "chochottes" celleux d'entre nous qui osent se plaindre de leurs conditions de travail. L'exemple de la canicule n'est que révélateur d'un problème plus grand : Nous, travailleureuses du spectacle, ne pouvons exercer notre droit de retrait sans mettre en danger nos carrières, car nous risquons la perte de nos heures à court terme, et un catalogage à long terme.

Nous alertons très souvent l'inspection du travail mais ces moyens ne sont pas suffisants et cette semaine nous le constatons, ces services craquent et ne peuvent pas forcément se déplacer sur site et agir partout.

Sur Clermont Ferrand, demain et pour plusieurs jours les équipes montent encore une nouvelle scène sur le stade Marcel Michelin, toujours en plein soleil avec des vacations 8h-19h et un thermomètre affichant encore plus de 40 degrés.

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STUCS CNT-SO @stucs-cnt-so.bsky.social · 26/06/2026

DANGER CANICULE - Europavox - Clermont Ferrand Les festivals ne doivent pas être des rôtisseries à technicien.nes 2/2

Nous saisissons l'inspection du travail, la préfecture pour que les 20 ans d' Europavox ne soient pas le théâtre du pire ! Doit-on attendre un décès pour réagir ?

Nous appelons aujourd'hui avec urgence l'ensemble de la profession, que ça soit :

- les organisateur·ices de festival,

- les syndicats d'employeur·euses comme le Synpase, L'evenement, la FICAM, Ekhoscène, le SNES , Le SMA, la FSICPA

- ainsi que l'ensemble des collectivité locales et pouvoirs politiques

à prendre des mesures immédiates face aux mises en danger que nous subissons avant que le pire arrive et que les responsables s’en renvoient la balle au tribunal.

Le STUCS - CNT-SO
La CGT spectacle Auvergne
Sud Culture

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STUCS CNT-SO @stucs-cnt-so.bsky.social · 26/06/2026

DANGER CANICULE - Europavox - Clermont Ferrand Communiqué du STUCS, CGT spectacle Auvergne et SUD culture @stucs-cnt-so.bsky.social @cgtspectacle.bsky.social @sudculturemicam.bsky.social

DANGER CANICULE A EUROPAVOX
Les Festivals ne doivent pas être des rôtisseries à technicien·nes
Depuis plusieurs années, nous alertons sur nos conditions de travail en tant que technicien·nes lors des festivals d'été. Constamment, nous devons nous battre pour que l'ensemble des heures effectuées soient payées, pour qu'il y ait des toilettes et vestiaires non mixtes sur place du 1er jour de montage au dernier jour de démontage, que de l'eau potable fraîche soit mise à disposition à volonté. De simples demandes comme celles-ci, qui relèvent du respect du droit du travail et des conventions collectives, nous ostracisent régulièrement, nous mettant dans la case « syndicalistes ».
Nous avons, avec les syndicats d'employé·es du spectacle, régulièrement interpellé les employeurs et leurs syndicats ou fédérations pour demander des horaires aménagés en temps de canicule. Nous n'avons jamais eu de réponse, et trop peu d'avancées se sont produites sur le terrain. L'an dernier, le 29 juin 2025, il a fallu un passage de l'inspection du travail aux "Nuits de Fourvière" pour faire interrompre un montage en temps de forte chaleur.
Cette année, alors que la canicule atteint des records et qu'un nombre considérable de départements est placé en vigilance rouge depuis une semaine, de nombreux festivals et organisations évènementielles maintiennent leurs plannings de montage, tels des climatosceptiques convaincus. Les aménagements d'horaires sont plus courants pour le public et les artistes que pour les technicien·nes qui brassent des flights, montent la ferraille des scènes, ou tirent du câble. Une mise en danger des travailleureuses est habillement organisée, et elle aura des répercussions à long terme sur notre santé. Nous savons qu'à tout instant nous risquons des accidents graves et des décès parmi les collègues.
Alors que par exemple sur Garorock à Marmande les horaires ont été adaptés depuis la semaine dernière avec des services de 6h à 14h, sur Europavox à Clermont-Ferrand, aucun…

Pour rappel, l'article R4463-3 du code du travail est entré en vigueur en juillet 2025, et prévoit 8 mesures (insuffisantes) de réductions des risques à mettre en place par l'employeur. Dans les meilleures conditions, quelques point sont respectés quand, sur beaucoup de sites, quasiment aucunes de ces mesures ne sont respectées pour ce qui est des technicien.nes du spectacle.(www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000051676931).
En tant qu'intermittent·es il est très difficile voire impossible de se faire entendre. Nous avons trop souvent affaire en premier lieu à des contremaîtres virilistes qui n'hésitent pas à traiter de "chochottes" celleux d'entre nous qui osent se plaindre de leurs conditions de travail. L'exemple de la canicule n'est que révélateur d'un problème plus grand : Nous, travailleureuses du spectacle, ne pouvons exercer notre droit de retrait sans mettre en danger nos carrières, car nous risquons la perte de nos heures à court terme, et un catalogage à long terme.
Nous alertons très souvent l'inspection du travail mais ces moyens ne sont pas suffisants et cette semaine nous le constatons, ces services craquent et ne peuvent pas forcément se déplacer sur site et agir partout.
Sur Clermont Ferrand, demain et pour plusieurs jours les équipes montent encore une nouvelle scène sur le stade Marcel Michelin, toujours en plein soleil avec des vacations 8h-19h et un thermomètre affichant encore plus de 40 degrés. Nous saisissons l'inspection du travail, la préfecture pour que les 20 ans d' Europavox ne soient pas le théâtre du pire ! Doit-on attendre un décès pour réagir ?
Nous appelons aujourd'hui avec urgence l'ensemble de la profession, que ça soit :
- les organisateur·ices de festival,
- les syndicats d'employeur·euses comme le Synpase, L'evenement, la FICAM, Ekhoscène, le SNES , Le SMA, la FSICPA
- ainsi que l'ensemble des collectivité locales et pouvoirs politiques
à prendre des mesures immédiates face aux mises en danger que nous subissons av…

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 26/06/2026

Les salaires conventionnels n’ont pas été révisés depuis décembre 2024 pour les travailleur-euses de la convention #HCR. La grille a été rattrapée par le SMIC revalorisé le 1er juin 2026 ! On fait le point 👉 cnt-so.org/convention-h... Salaires, droits... pour revendiquer : le syndicat 🤝✊👇

Organise-toi... Syndique-toi ! Visuel CNT-SO restauration

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STAA-CNT-SO @staacntso.bsky.social · 26/06/2026

⚫CP du SNAP signé par le STAA⚫ "Le projet de décret présenté par les ministères de la Culture et du Travail sur les élections professionelles prévoit que seuls les artistes-auteur·ices ayant atteint un certain niveau de revenus pourront voter. #ArtistesAuteurs #ProtectionSociale 1/n

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 25/06/2026

Bravo aux 2 frérots 😉 élus chez ADDEV Materials (Plasturgie) au CSE des sites de St-Chamond (42) et Valence (26) 👏 La CNT-SO, représentative désigne un DS qui portera notre syndicalisme combatif dans la boîte 🤝 Dans l'Industrie on s'organise ✊

Élections CSE : 1 titulaire et un suppléant élus pour la CNT-SO chez ADDEV Materials (plasturgie)

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STUCS CNT-SO @stucs-cnt-so.bsky.social · 24/06/2026

Alerté par plusieurs de ses membres, le STUCS, alerte les travailleur.euses du secteur du spectacle et de l’évènementiel de la région Auvergne à ne pas travailler pour les murmures de la cité se tenant à BESSON (15kms au sud de Moulins) les 10, 11, 12 juillet 2026.

Appel au boycott des Murmures de la cité

Alerté par plusieurs de ses membres, le STUCS, confédéré à la CNT-SO, alerte les
technicien·nes, les artistes, les traiteur·euses, les nettoyeur·euses, les agents de sécurité,
travaillant dans le secteur du spectacle et de l’évènementiel de la région Auvergne à ne
pas travailler pour la reconstitution historique se tenant à BESSON (15kms au sud de
Moulins) les 10, 11, 12 juillet 2026.
LES MURMURES DE LA CITÉ, C'EST QUOI ?
C'est une reconstitution historique révisionniste, qui montre une version d'extrême
droite de l'histoire de France, orchestrée par Guillaume SENET, figure de la scène
royaliste, et hébergée au château du nouveau BOTZ, château de Charles-Henri de
Lobkowicz héritier et grand supporter de ce qui reste de royauté européenne. Cette
reconstitution n'existe que pour convertir la population locale aux idées racistes,
xénophobes et réactionnaires.

C'EST FINANCÉ PAR QUI ?
Après s' être fait virer du centre national du costume de scène de Moulins, le 17 juin
2026, La communauté d 'agglomération Moulinoise a enfin voté contre la subvention
allouée aux Murmures de la Cité. La région Auvergne avec à sa tête Laurent
Wauquiez, débourse, elle, 15000 euros d'argent public.
Mais ce projet n'existerait pas sans le soutien du tristement célèbre milliardaire exilé en
Belgique Pierre-Edouard STERIN, créateur de la SMART BOX, qui investit avec son
projet PERICLES (acronyme pour Patriotes / Enracinés / Résistants / Identitaires /
Chrétiens / Libéraux / Européens / Souverainistes) pour le retour à un régime autoritaire,
raciste et autocrate. Un de ses objectifs assumés est l’avènement de l’extrême droite
partout en France..

L'année dernière, beaucoup ont été berné.es et ont collaboré à leur insu aux Murmures
de la Cité. Cette année, iels le font en connaissance de cause !
Si vous êtes contacté pour travailler sur cette évènement, au minimum, ne répondez pas
ou laissez libre cours à votre imagination ! Nous sommes nombreux et nombreuses à
résister. Ne travaillons pas et ne collaborons pas à ces idées nauséabondes, opposons
nous par tous les moyens.
Sans travailleur·euse du spectacle, pas d'évènement propagandiste !

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 25/06/2026

🛑 3/4 du pays en alerte rouge #canicule 🛑 L'aménagement des postes et de la charge de travail, des horaires et de l’organisation du travail, doivent être ajustées pour garantir la santé et la sécurité des travailleur-euses ! On fait le point 👉 cnt-so.org/canicule-et-...

Canicule, fortes chaleurs : attention danger !

Visuel du guide syndical de la CNT-SO

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 23/06/2026

🛑 #Canicule 🛑 #sante 🛑 Dans tout le secteur du Care, ce sont les mêmes professionnel·les épuisé·es et les mêmes personnes vulnérables qui trinquent. Retrouvez le communiqué de la CNT-SO Santé-Social-Services à la Personne 👉 cnt-so.org/canicule-on-...

Communiqué canicule CNT-SO Sante-social-Service à la personne - 1

Communiqué canicule CNT-SO Sante-social-Service à la personne - 2

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 22/06/2026

Le capitalisme prédateur qui abîme nos vies en nous faisant subir l’injustice sociale au quotidien, nous mène dans une impasse en détruisant notre environnement. Avec le syndicat, on se regroupe pour un autre futur 🤝✊ Motion "syndicalisme & écologie sociale" 👉 cnt-so.org/wp-content/u...

La planète brûle, les travailleur-euses crèvent de chaud !

Lutte pour le climat, lutte pour nos droits : même combat !

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 21/06/2026

🛑 Alerte canicule 🛑 Accès à l'eau, abris... On fait le point des règles de base pour les travaux forestiers 👇 A noter : ces règles s'appliquent aux intervenants indépendants (auto-entrepreneurs...). Le tuto d'autodéfense syndicale complet, spécial fortes chaleurs 👉 cnt-so.org/canicule-et-...

Fiche juridique - Travaux forestiers "canicule, forte chaleurs : attention danger !

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 19/06/2026

L’appellation commune «contrat saisonnier» renvoie à des CDD ou contrats de mission (intérim) dont les conditions sont adaptées à la saisonnalité de certaines activités, notamment touristiques ou agricoles. Le point sur les droits des travailleur-euses concerné-es 👉 cnt-so.org/saisonniers-...

Ensemble nous sommes plus fort-es ! Organise-toi : syndique-toi !

Saisonnier et saisonnières cet été, le bon réflexe c'est le syndicat !

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 18/06/2026

🛑 Canicule : attention, le secteur du BTP est particulièrement exposé aux risques 🛑 Déjà au moins un ouvrier (couvreur) décédé en mai. Retrouvez nos fiches sur les règles de base à faire respecter et notre tuto complet (règles générales, congés intempéries...) 👉 cnt-so.org/canicule-et-...

Canicule, fortes : attention danger ! Faisons respecter notre sécurité et notre intégrité au travail !

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 18/06/2026

Rassemblement unitaire devant la DDETS à Grenoble en solidarité avec Pierre et Benoît, militants syndicalistes de SUD, mis en cause par leur hiérarchie avec plainte au pénal pour « harcèlement » du fait de leur actions et expressions syndicales. 1/2

Rassemblement unitaire devant la DDETS Grenoble -1

Les militant-es de la fédération CNT/CNT-SO TEFP au rassemblement unitaire devant la DDETS de Grenoble

Rassemblement unitaire devant la DDETS de Grenoble

Les militant-es de la fédération CNT/CNT-SO au rassemblement unitaire devant la DDETS de Grenoble

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 17/06/2026

L'intersyndicale du ministère du travail réagit au rapport APTEIS et se mobilise pour un plan d'urgence. "les risques psychosociaux au ministère du Travail, de l’Emploi et des Solidarités relèvent d’un phénomène systémique, structurel et national." Analyse complète ici 👉 cnt-so.org/apres-le-rap...

Logos de l'intersyndicale : CGT TEFP - Fédération CNT/CNT-SO TEFP - FSU TEFE - SUD Travail & Affaires sociales

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 16/06/2026

🔴 Attention, de fortes chaleurs et un épisode violent de canicule s'annoncent dans les prochains jours 🔴 Pour connaître vos droits au travail, suivez le tuto d'autodéfense syndicale de la CNT-SO (édition 2026) 👉 cnt-so.org/canicule-et-...

La chaleur tue !

Ce n' est pas une fatalité : exigeons le respect de notre sécurité !

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 10/06/2026

Bravo aux camarades de l'association ECATE (ressourcerie - insertion) de Bourg-Saint-Andéol (07) qui obtiennent la représentativité et deux représentant-es au CSE 👏 Sur nos lieux de travail, on s'organise et on lutte avec la CNT-SO 🤝✊

Visuel élections CSE ECATE Bourg-Saint-Andéol (07)

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CNT-SO Enseignement/Recherche @cnt-so-education.bsky.social · 09/06/2026

✅Titularisation sans condition ✅Formation ✅Augmentation des salaires ✅Créations de postes ✅Abandon des PIAL/PAS et du principe de mutualisation ✅... La CNT-SO soutient, encourage et participe à la #grève des AESH aujourdhui ✊ educ.cnt-so.org/aesh-continu...

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 07/06/2026

Hôtellerie-restauration, tourisme, animation, agriculture… Comme chaque été, de nombreux secteurs vont avoir recours à des emplois saisonniers qui sont particulièrement exposés à l'exploitation patronale. On fait le point dans ce tuto d’auto-défense juridique 👉 cnt-so.org/saisonniers-...

Visuel de la campagne syndicale de la CNT-SO : saisonnier-ières cet été le bon réflexe c'est le syndicat !

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 05/06/2026

La CNT-SO HPE défend syndicalement, Rachel Keke, face à son employeur, le sous-traitant STN qui ne respecte pas les termes de l'accord de fin de grève à l'Ibis Batignolles et vient de la licencier ! Le syndicat a ouvert une cagnotte en ligne 👉 www.papayoux.com/fr/cagnotte/...

papayoux.com

Cagnotte en ligne

SOUTIEN SYNDICAL TOTAL A RACHEL KEKE

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 04/06/2026

Aide à domicile : 63 euros, deux centimes et l’oubli de la majorité ! Retrouvez les analyses syndicales de la CNT-SO sur l'agrément par le gouvernement, le 29 mai 2026, des avenants 75 et 76 de la branche de l’aide à domicile (BAD). 👉 cnt-so.org/aide-a-domic...

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CNT-Solidarité Ouvrière @cnt-so.bsky.social · 01/06/2026

La CNT-SO salue la grève générale, menée avec détermination, par la classe ouvrière bolivienne et ses organisations, depuis un mois 🤝✊ 👉 cnt-so.org/greve-genera...

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STUCS CNT-SO @stucs-cnt-so.bsky.social · 25/05/2026

En ces temps de fortes chaleurs - Petits rappels et n'hésitez pas à télécharger le super guide syndical de la @cnt-so.bsky.social cnt-so.org/wp-content/u...

RAPPEL CODE DU TRAVAIL
Article R4463-2
“L'employeur évalue les risques liés à l'exposition des travailleurs à des épisodes de chaleur intense, en intérieur ou en extérieur.
Lorsque l'évaluation identifie un risque d'atteinte à la santé ou à la sécurité des travailleurs, l'employeur définit les mesures ou les actions de prévention”
L’employeur doit entre autre : Adapter l’organisation du travail et les horaires, afin de limiter la durée et l’intensité de l’exposition et prévoir des périodes de repos ; mettre en place Des moyens techniques pour réduire le rayonnement solaire sur les surfaces exposées, par exemple par l’amortissement ou par l’isolation, ou pour prévenir l’accumulation de chaleur dans les locaux ou au poste de travail ; augmentatER, autant qu’il est nécessaire, de l’eau potable fraîche mise à disposition des travailleurs ...
Syndicat des Travailleur.euses Uni·es de la Culture et du Spectacle - CNT-SO
Pour faire respecter vos droits - Rejoignez le STUCS
spectacle@cnt-so.org - linkstack.fr/@stucs_cntso

Canicules, fortes chaleurs
ATTENTION DANGER :
Le code du travail écolue
Guide syndical (nos droits, les obligations de l'employeur...)

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