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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 08/06/2026

L'extrême droite divise. Le syndicalisme rassemble. #SyndiquezVous

Affiche de la CGT FERC Sup Université Paris 8.

En haut, une faille sismique sépare des silhouettes éparses, et il est écrit en lettres brisées "L'EXTRÊME DROITE DIVISE".

En bas, on voit un groupe de silhouettes de diverses tailles et conditions (dont une en fauteuil roulant) regroupées ensemble, et il est écrit en gras solide "LE SYNDICALISME RASSEMBLE".

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 16/04/2026

Les étudiant·es bloquent l'Université Paris 8 contre la loi Yadan et contre la répression ce matin.

L'entrée de l'Université Paris 8 bloquée ce matin. Avec des banderoles contre la loi Yadan et contre la répression.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 16/04/2026

🔴 Communiqué CGT FERC Sup Université Paris 8 Contre la loi Yadan, en solidarité avec le peuple palestinien, contre la répression des mouvements sociaux, contre la répression dans nos universités, rendez-vous devant l’Assemblée nationale à 13h.

707 957 signatures, ça ne s’efface pas si facilement !

Un rassemblement est prévu ce jeudi 16 avril devant l’Assemblée nationale. Ce rendez-vous auquel notre syndicat appelle fait suite à la décision du gouvernement de ne pas prendre en compte les plus de 700000 signataires d’une pétition qui remet en cause la loi Yadan, loi qui vise à criminaliser les opinions négatives sur la politique génocidaire et les crimes de guerre perpétrés en Palestine par le gouvernement d’extrême droite de M. Netanyaou.

En effet, la commission parlementaire macronisto-RN a décidé de classer la pétition sans lui donner de suite, expliquant que comme la CGT et la LDH ont appelé à la signer, alors ce ne sont pas des signatures citoyennes authentiques (bien qu'il soit nécessaire de s'authentifier via FranceConnect pour signer, mais pourquoi s'embarrasser de la réalité). En macronie, le peuple n'a plus le droit de faire de politique !

En solidarité avec le peuple palestinien, contre la répression des mouvements sociaux, contre la répression dans nos universités, rendez-vous devant l’Assemblée nationale à 13h.

Comme nous vous l'avions déjà signalé, en plus de la Ligue des Droits de l'Homme et de nombreuses associations et syndicats, même un rapport de l'ONU s'inquiète de cette proposition de loi : « incompatibilité avec le droit international », « risques d’application discriminatoire », « la proposition de loi risque de banaliser les cas réels de haine antisémite », « cette proposition de loi risque de porter une atteinte injustifiée au droit à la liberté d’expression et d’opinion », « criminaliser de manière injustifiée le droit protégé à la liberté d’expression et le travail légitime des défenseurs et défenseuses des droits humains », etc.

Le 16 avril 2026,
La CGT FERC Sup Université Paris 8.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 20/02/2026

🔴 Communiqué de la CGT FERC Sup Université Paris 8 RÉSOLUMENT ANTIFASCISTES, HIER COMME AUJOURD'HUI ! Texte intégral de notre communiqué : cgt.fercsup.net/syndicats/il...

Capture d'écran 1/4 du texte disponible au bout du lien dans le post.

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Capture d'écran 4/4 du texte disponible au bout du lien dans le post.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 22/12/2025

🔴 Mise en examen de Gérard Miller : Motion du Conseil d’administration de l’Université Paris 8 La @cgt.up8.edu se félicite de l’adoption à l’unanimité par le Conseil d’administration de l’Université Paris 8 d’une motion concernant les violences sexistes et sexuelles et l’affaire Gérard Miller. ⤵️

Le Conseil d’administration de l’Université Paris 8, réuni le 19 décembre 2025, exprime sa résolution à lutter contre les violences sexistes et sexuelles. Un de ses anciens enseignants-chercheurs, Gérard Miller, a été mis en examen le 2 octobre 2025 pour quatre viols, dont trois sur mineures, et deux agressions sexuelles, qui auraient été perpétrés entre 2000 et 2020. Il a en outre été placé sous le statut de témoin assisté pour un fait présumé de viol sur mineur de plus de 15 ans. Il s’agit de faits qui font l’objet d’une procédure en cours. Vingt-sept femmes l’auraient à ce jour accusé. Conformément aux principes fondamentaux du droit, Gérard Miller bénéficie, jusqu’à une éventuelle condamnation définitive, de la présomption d’innocence.

Entre 1993 et 2017, Gérard Miller a été maître de conférences en science politique puis professeur et directeur du département de psychanalyse à l’Université Paris 8. En 2024, les premières révélations dans la presse ont fait état que parmi les six premières plaignantes, il y aurait deux anciennes étudiantes de Paris 8. Des publications récentes mentionnent qu’une alerte aurait été lancée, en interne, quelques années plus tôt, par une secrétaire du département psychanalyse. Cette alerte aurait été ignorée.

Le CA sait que tout cadre institutionnel, notamment celui d’une université, est propice à la perpétration de violences sexistes et sexuelles, à leur non-dénonciation et leur impunité. En la matière, notre université a la responsabilité de prendre la mesure de ces risques et de remédier à ces manquements passés.

Le CA, s’appuyant sur les informations publiées par la presse, et au nom des actuel·les personnels et étudiant·es de l’Université Paris 8, prend acte de ces accusations, plaintes et mises en examen. Il prend acte que, selon ces accusations, certaines de ces violences se sont potentiellement nouées au sein de notre institution et que celle-ci n’aurait, alors, pas mis en place les mesures nécessaires à protéger ses étudiant·es et personnels. Le CA prend acte que la position de Gérard Miller dans notre université a, plus généralement, contribué à son crédit.

Le CA témoigne aux plaignantes, comme aux autres victimes alléguées, sa solidarité et son soutien. Il regrette que l’université n’ait pas fourni alors l’écoute et les ressources nécessaires. Tout signalement concernant cette affaire, ou toute autre, sera traité avec la plus grande attention.

Sur la base des changements amorcés, le CA et la communauté dont il émane s’engagent à agir collectivement pour que ni les violences de genre, et plus particulièrement les violences sexuelles et sexistes, ni leur occultation ne puissent se reproduire ou s’ourdir en nos murs.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 19/12/2025

Le Conseil d'administration de l'Université Paris 8 dénonce l'abandon des universités par l'État en ayant adopté cette motion à l'unanimité ce matin :

Le Conseil d’administration de l’Université Paris 8, réuni le 19 décembre 2025, alerte solennellement la tutelle et la communauté sur le Budget initial 2026 qui a été construit sous de très fortes contraintes et a dû être voté ce jour. Ce budget démontre que l’université n’a plus de marges de manœuvre pour faire face à ses besoins pérennes minimaux et assurer ses missions de service public en formation, en recherche et en accompagnement de sa communauté, étudiante et professionnelle, dans un contexte social de forte hausse de la précarité, de fragilisation de la démocratie et de désengagement de l’État. Ces missions, essentielles pour la société présente et à venir, doivent être réaffirmées avec force et re-abondées par l’État en urgence.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 08/12/2025

Communiqué intersyndical (CFDT, FO, CFE-CGC, UNSA, Solidaires, FSU) de soutien à @sophie.binet.cgt.fr, secrétaire générale de la @cgt.fr.

Quand la vérité offense, la solidarité s’impose.

Nous, secrétaires généraux, présidents, et responsables d’organisations syndicales, apprenons que Sophie Binet, Secrétaire Générale de la CGT, est inquiétée par la justice pour avoir usé d’un dicton imagé et bien ancré dans la sagesse populaire face à l'attitude de certains dirigeants économiques. Nous refusons l'hypocrisie. Nous refusons que le débat social se tranche dans les prétoires.
À l’attention de ces chefs d’entreprises qui s'offusquent des mots tout en méprisant les actes : n'est-il pas violent de menacer de quitter le « vaisseau France » après avoir accumulé des fortunes grâce aux aides publiques, aux infrastructures et au système éducatif de notre pays ?
Considérant que les véritables héros de notre économie sont les « marins » — les
travailleurs et travailleuses — qui s’activent avec constance pour faire avancer le navire, même dans la tempête ; Considérant que menacer de l'abandonner au moindre coup de vent budgétaire relève d'une ingratitude civique profonde ;
Nous l’affirmons, « Les rats quittent le navire », n'est pas une injure, mais le constat amer d'un comportement irresponsable. Elle illustre une réalité : celle de la fuite des capitaux et des responsabilités face à l'effort collectif.
Si qualifier ainsi la déloyauté envers la Nation est un délit, alors nous sommes toutes et tous coupables de clairvoyance.
C’est sereinement et solidairement que nous attendons la réaction des esprits chagrins, dont la préoccupation devrait être de rendre des comptes à la collectivité plutôt que de bâillonner la parole syndicale.
Nous faisons nôtre cette liberté de ton.

Marylise Léon (CFDT)
Frédéric Souillot (FO)
François Hommeril (CFE CGC)
Laurent Escure (secrétaire général de l’UNSA)
Murielle Guilbert (Solidaires)
Julie Ferrua (Solidaires)
Caroline Chevé (FSU)

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 09/09/2025

Le 10 septembre, on met la pression !

Sans surprise, le gouvernement est tombé et nous restons maintenus dans une forme d’incertitude sur le devenir politique du pays. Faut-il attendre pour autant que les gens d’en haut décident pour nous de la direction que nous souhaitons prendre pour nos services publics, notre système de répartition et les libertés civiles et académiques ?

Surtout pas !

C’est à nous tout·es de revendiquer et de faire pression dès à présent pour que le prochain gouvernement sache bien que nous ne sommes pas demandeurs de discours paranoïaques sur la dette publique et de promesses funestes sur le devenir de notre université, nos écoles, nos hôpitaux et de tout ce qui fait lien entre citoyens.

Ensemble, nous devons refuser l’austérité qui fait le lit de l’extrême-droite et menace nos conditions de travail !

Le 10 septembre, on met la pression :
On fait grève !

📍 À Saint-Denis, rendez-vous à 10h à Porte de Paris

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 01/07/2025

Plan #canicule dans la fonction publique. Des droits supplémentaires à faire valoir pour les agent·es par ces fortes chaleurs :

Le Ministre annonce la mise en oeuvre dès ce mardi 1er juillet de plusieurs mesures pour renforcer la
prévention des risques liées aux fortes chaleurs, notamment :

- Fournir au minimum trois litres d'eau par jour à chaque agent - l'employeur est tenu de préserver un accès garanti à l'eau potable et fraîche ;

- Mettre à disposition d'un local ou d'un espace rafraîchi permettant aux agents de se protéger de la chaleur ;
Aménager les postes ou les horaires de travail, dès lors que cela est possible ;

- Redoubler de vigilance pour les travailleurs en extérieur, en particulier sur les postes imposant le port de protections individuelles et d'équipements de protection ;

- Porter encore plus d'attention aux agents dont l'âge ou l'état de santé les rend plus vulnérables aux effets de la chaleur ;

- Informer les agents sur la conduite à tenir en cas de forte chaleur et les possibilités d'adapter leur poste de travail et leurs équipements ;

- Décider, le cas échéant, de l'arrêt temporaire de l'activité si l'évaluation fait apparaître que les mesures prises sont insuffisantes au regard des conditions climatiques.

Ces mesures sont détaillées dans la circulaire parue ce lundi 30 juin 2025 prise en application du décret
n° 2025-482 du 27 mai 2025.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 14/03/2025

🔴 Appel intersyndical SNESup-FSU, SNEP-FSU, SUD Éducation, FO ESR, CGT FERC Sup, SupRecherche UNSA, UNEF Campagne d’évaluation de la “vague E” des formations supérieures Appel à un rassemblement devant le siège du #HCERES le mardi 18 mars de 12h30 à 13h30. #ESR #VeilleESR

Les retours des évaluations du Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (HCERES) concernant les formations des établissements de la vague E se caractérisent par un nombre anormalement élevé d’avis défavorables ou réservés qui priveraient potentiellement 50 000 étudiant·es d’une place en licence ou en master dans l'enseignement supérieur public si ces avis étaient suivis d’une fermeture des formations concernées. Les collègues investi·es ont été très affecté·es par ces avis injustifiés. Manque de transparence, suspicions de modification des contenus produits par les comités de visite, mépris, dénigrement et brutalité, incohérence des avis, évaluation sur la base de critères prescrits et non discutés en instance paritaire, délais intenables, etc., lors de cette campagne d’évaluation le HCERES s’est complètement discrédité.

En écho aux discussions menées localement dans le cadre d’assemblées générales ou de réunions, nos organisations exigent :

- la neutralisation des avis de la vague E concernant les 1er et 2nd cycles et la confirmation qu’aucune de ces évaluations ne sera considérée comme un document officiel ;

- la validation par le ministère de la totalité de l‘offre de formation déposée par les établissements ;

- une enquête administrative pour faire toute la lumière sur la façon dont s’est déroulée la campagne d’évaluation de cette vague E ;

- la mise en pause de la démarche de constitution des dossiers d’évaluation de la vague A le temps que soit levé le climat de défiance ;

- la dissolution du HCERES et une évaluation de la recherche et de la formation par des pair·es élu·es, jugeant du fond dans un cadre national et collégial.

Nos organisations appellent toutes et tous les personnels et étudiant·es à se rassembler devant le siège de l’HCERES (19 rue Poissonnière, 75002 Paris), le mardi 18 mars de 12h30 à 13h30 pour exiger des réponses.

Toutes les sociétés savantes ou associations d’universitaires porteuses de ces revendications sont invitées à s’associer et à relayer cet appel.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 11/03/2025

#ESR #VeilleESR Vous trouverez le texte de réponse unitaire des formations de #Paris8 aux rapports d'évaluation du #HCERES ici : cgt.up8.edu/files/HCERES... Ce texte a été validé par l'AG de nos personnels ce matin. Et ci-dessous en image les revendications présentes en conclusion de la réponse :

Nous exigeons l’annulation des évaluations des formations de premier et deuxième cycles de la vague E, et donc la non publication des rapports de ces évaluations.

Nous exigeons que la transparence soit faite sur le déroulé de toute la procédure au regard des témoignages qui remontent concernant la réécriture des conclusions des rapports à l'insu des expert·es membres des comités d'évaluation et qui annihilent le peu de légitimité du HCERES.

Nous refusons de remplir les fiches-projets demandées dans la poursuite du processus d’évaluation. La demande de ce travail supplémentaire n’a plus aucune légitimité et représente une surcharge de travail inutile et redondante avec les dossiers d’accompagnement du LMD5.

Au-delà du vice de forme dans la production de ses rapports, du manque de transparence et de collégialité dans son fonctionnement, ainsi que des dysfonctionnements mêmes du HCERES, nous condamnons le mépris, les humiliations et les atteintes inadmissibles à la santé au travail générées par l’ensemble du processus. Nous demandons des excuses claires concernant ce dernier point.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 11/03/2025

🔴 Appel à une AG inter-université samedi 15 mars à 14h à Paris 8 L'appel en ligne: resistons.up8.edu#2025-03-11_1... #ESR #VeilleESR #HCERES #KeyLabs #LibertésAcadémiques

Les personnels de l'Université Paris 8 réuni·es en assemblée générale ce mardi 11 mars 2025 matin, appellent les personnels de toutes les universités de France qui le peuvent à se réunir en AG ce samedi 15 mars à 14h dans ses locaux (amphi Y) afin de construire les suites de la mobilisation en cours face aux attaques explicites qui ont visé l'enseignement supérieur public, ces dernières semaines, avec l'évaluation brutale des formations par le HCERES bien sûr, mais aussi avec les restrictions budgétaires, l'aggravation de la précarité étudiante, le projet de “keylabs” au CNRS, dans un contexte international de menaces grandissantes sur les libertés académiques.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 06/03/2025

🔴 La @cgtfercsup.bsky.social revendique : • l’annulation définitive des résultats de l’évaluation des formations de la vague E ; • la dissolution du #HCERES et la reconstruction d’une évaluation de la recherche et de la formation par les pairs dans un cadre national et collégial. #VeilleESR

Au retour des évaluations de la vague E, la CGT FERC Sup s’est indignée avec force de l’ineptie des pré-rapports et de la violence de leurs conclusions (voir notre communiqué).

La CGT FERC Sup demande la dissolution du HCERES et la reconstruction d’une évaluation de la recherche et de la formation par les pairs dans un cadre national et collégial.

La CGT s’oppose au HCERES mais cela ne signifie pas que la CGT FERC Sup soit contre toute évaluation collective par les pairs.

Une instance de pairs existe déjà, le Conseil National des Universités, il suffirait de s’en inspirer, mais c’est précisément à sa disparition que travaille le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (ESR)… Rappelons que les objectifs et les critères d’évaluation du HCERES ne sont pas publics. La composition des commission ne l’est pas non plus. Tous ses membres sont choisis en toute une opacité complète. Rien n’est mis en place publiquement pour prévenir les conflits d’intérêt. Les autrices et auteurs des rapports ne sont pas connus (les rapports ne sont pas signés). Les commissions ne se déplacent même plus dans les établissements. Il n’est prévu aucune voie de recours.

C’est l’exact inverse du Conseil national des universités.

Les processus d’évaluation eux-mêmes sont source de souffrance au travail : outre la manipulation d’indicateurs soi-disant objectifs mais uniquement quantitatifs et complètement vides de sens, les collègues ont dû remplir des tableaux absurdes lors d’une procédure chronophage… pour au final recevoir un avis méprisant et déconnecté des réalités.

Notons que les injonctions à la mise en œuvre de l’« approche par blocs de compétences » n’a pas de sens pédagogique, mais permet la vente à la découpe des formations. Elle place sur le même plan savoirs disciplinaires et compétences générales (dont « savoir-être », « savoir se comporter »…). Elle vide de leur substance les formations et remet en cause les titres et diplômes nationaux.

Notons enfin que l’enseignement supérieur public est en permanence évalué et étranglé budgétairement depuis des années, alors même que la jungle de l’enseignement supérieur privé se développe sans aucun contrôle et bénéficie gratuitement de la plateforme d’admission Parcoursup. Ce sont bien les innombrables attaques contre l’enseignement supérieur public qui renforcent le secteur privé, dont les manquements récemment épinglés par une enquête journalistique ne font, eux, l’objet d’aucune évaluation critique.

La CGT FERC Sup en conclut que les rapports d’évaluation de la vague E ont vocation à servir de prétexte aux réductions dans les formations de l’ESR public, conséquence de l’austérité imposée par le gouvernement.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 05/03/2025

🔴 Appel aux AG des universités publiques qui se réuniront au début du mois de mars 2025 🔴 ⤵️⤵️⤵️

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 24/02/2025

Motion votée par le département des littératures française, francophones et comparées de @univ-paris8.fr : #VeilleESR #HCERES

Le département des littératures française, francophones et comparées s’est réuni en assemblée générale exceptionnelle suite à la remise du pré-rapport d’évaluation des formations de la vague E par l’HCERES. Les membres du département dénoncent avec la plus grande vigueur non seulement ses résultats, mais aussi les critères et les méthodes employés. Après avoir demandé aux formations et à leurs responsables de se plier à des procédures administratives particulièrement lourdes et dénuées de sens, l’HCERES rend des rapports inadéquats, souvent erronés, et manifestement biaisés idéologiquement. Le département s’inquiète par ailleurs d’une attaque qui ne se cache plus contre les SHS et contre les universités considérées, à tort, comme périphériques. Cette violence institutionnelle n’est plus acceptable. C’est la raison pour laquelle, le département refuse la poursuite de la procédure en l’état et soutient l’exigence d’un moratoire qui nous permette de nous organiser collectivement.

Motion adoptée à l’unanimité.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 24/02/2025

Motion votée par l'UFR Arts, Philosophie, Ethétique de @univ-paris8.fr : #HCERES #VeilleESR

Les formations de l’UFR Arts, Philosophie, Esthétique, après avoir reçu avec des semaines de retard les évaluations de l'HCERES, ont découvert avec stupéfaction les avis massivement défavorables qui leur étaient adressés, quand bien même les rapports étaient eux-mêmes très souvent globalement positifs. Notre communauté s'interroge ainsi sur la procédure qui a pu présider à la production de ces avis, la méthode et les effets de rupture d’égalité induits par des critères inappliqués lors des précédentes vagues d’évaluation.
À la veille d’une semaine de pause pédagogique, le travail nécessaire de pointage non seulement des erreurs factuelles mais aussi des contradictions entre les observations et les conclusions desdits rapports apparaît d'une telle ampleur qu’il est évident que nos formations ne pourront exercer correctement leur droit de réponse dans les délais impartis et respecter la date annoncée du 3 mars. La mise en cause d'un nombre si important de formations engage de fait une réflexion à l'échelle de l'établissement, qui ne saurait avoir lieu dans un si court délai. Un moratoire s’impose donc de fait à l’UFR et au dialogue avec le HCERES.
Consécutivement, les formations de l’UFR Arts, Philosophie, Esthétique ne pourront pas non plus poursuivre dans les délais le travail engagé sur les dossiers d’accréditation à partir des recommandations déconcertantes formulées dans les pré-rapports reçus, et donc respecter la date de dépôt des fiche-projets fixée au 1er avril.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 12/02/2025

🗳️ Jusqu’à jeudi 13/02 midi, ON VOTE aux élections des conseils centraux de @univ-paris8.fr : personnels & étudiant-es, votez pour les listes intersyndicales ! Chez les personnels la CGT FERC Sup Paris 8, le SNESup FSU, et SUD Éducation 93 forment la liste "Résistons ! Intersyndicale de lutte".

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 01/02/2025

Élections 2025 aux conseils centraux de l'Université #Paris8 Une lettre a été adressée à l’un des collègues présent sur nos listes comme candidat à la présidence de l’université. Notre liste « Résistons ! » ne présente pas de candidat à la présidence, nous expliquons pourquoi en réponse :

Cher·es collègues,

Tout d'abord je tiens à rectifier une erreur importante : je ne suis pas candidat à la présidence de l'université. Je fais partie des candidat·es de la liste « Résistons ! Intersyndicale de lutte » qui est construite conjointement par la CGT FERC Sup, le SNESup FSU, et SUD Éducation comme une liste d'opposition.

Comme vous avez pu le lire dans notre profession de foi, nous ne visons pas la présidence de l'université car nous estimons qu'il n'est pas possible de tenir ce rôle convenablement dans le contexte politique et budgétaire actuel. Les présidences de nos établissements, alors qu'elles sont élues par leur communauté universitaire, se retrouvent contraintes — parfois malgré elles — à jouer le rôle de représentantes du ministère auprès de leur communauté universitaire plutôt que l'inverse. Ce n'est pas là notre rôle de syndicalistes.

Nous refusons de jouer à ce jeu de dupes et de nous retrouver en situation de gestion de la misère. Ce n'est pas pour autant une position de lâcheté. Au contraire, nous proposons d'élire des candidat·es qui représenteront véritablement notre communauté, en menant une politique d'opposition constructive et en se portant garant·es de la transparence et de la démocratie de nos instances. Vous avez pu le voir sur ce dernier mandat : les élu·es des listes Résistons ! et des syndicats qui composent notre intersyndicale sont de fait la seule opposition existante. À l'exception de certain·es élu·es étudiant·es, iels sont les seul·es face à l'équipe présidentielle à avoir préparé les dossiers, posé des questions, ajouté des points à l'ordre du jour, proposé des motions, etc. Il s'agit justement de faire remonter ce qui nous vient du terrain, car c'est avant tout un travail syndical que nous mettons en œuvre dans les conseils, pour la défense de nos conditions de travail et des conditions d'étude de nos étudiant·es. Nous sommes d’ailleurs les seul·es élu·es à vous avoir fait des comptes-rendus, et l'avons de plus fait de manière systématique au CA, assurant par la même la transparence du gouvernement de l'université, condition nécessaire à une vie institutionnelle véritablement démocratique.

Les problèmes soulevés dans votre lettre concernant votre formation, notamment sur la question centrale des locaux, ne vous sont malheureusement pas propres, et portent directement atteinte à la fois à vos conditions de travail et aux conditions d'études de vos étudiant·es. En tant que que collègues ayant vécu des situations semblables, et plus encore en tant que syndicalistes, nous ne connaissons que trop bien les effets qu'une organisation défaillante du travail peut avoir sur notre santé, mentale comme physique.

Plutôt que de vous faire des promesses et de vous proposer d'attendre une solution d'« en haut », nous ne pouvons que vous conseiller de vous saisir dès aujourd'hui des outils syndicaux à votre disposition pour faire valoir et défendre vos droits, à commencer par le registre santé et sécurité au travail (SST). Cela permettra à la Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FS-SSCT) de notre Comité social d'administration (CSA) de se saisir de la question et d'y apporter une réponse. En plus de vous accompagner syndicalement dans ces démarches, nos organisations syndicales seront en mesure d'assurer le lien entre le CSA (une instance représentative des personnels) et nos conseils centraux si besoin est. Ça, comme nous l'avons démontré sur ce dernier mandat, c'est quelque chose que l'on peut vous promettre… à condition bien sûr que nous ayons suffisamment d'élu·es pour faire ce travail de liens entre les instances, de préparations des conseils, et de comptes-rendus. En effet, ce travail d'élu·es, souvent épuisant, s'ajoute aux missions déjà conséquentes de nos métiers, alors même que celles-ci sont alourdies par les gels de postes et les politiques managériales mises en œuvre dans l'ESR. Comme en atteste notre absence de candidature à la présidence de l'université, nous ne sommes motivé·es par rien d'autre que la défense de nos métiers et de nos missions de service public d'enseignement supérieur et de recherche, et cette tâche ne peut être assurée que collectivement.

Syndiquez-vous, et résistons ! Il va y en avoir besoin…

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 30/01/2025

Suite et fin de notre profession de foi :

Nous, personnels de Paris 8 réuni·es en intersyndicale pouvons, lors des prochaines élections aux conseils centraux, devenir plus forts et peser sur l'orientation politique de notre université. C'est l'occasion de prendre position pour des valeurs de solidarité et d'inclusion, pour le respect de la liberté pédagogique, et pour la défense des libertés académiques, garantes de la qualité de notre service public.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 30/01/2025

Notre profession de fois en image si vous préférez ne pas sortir de l'application :). (1/2)

Durant quatre ans, vos élu·es Résistons ! qui ont siégé dans les conseils centraux (CA, CR, CAc¹) n'ont cessé d'interpeler la présidence de l'université tant sur nos conditions d’enseignement et de recherche que sur les conditions d’études de nos étudiant·es qui ont continué à se dégrader sous les coups de butoir de politiques publiques de mise en concurrence généralisée, d’exacerbation des inégalités et de développement de l’enseignement supérieur privé. Durant quatre ans, vos élu·es Résistons ! ont travaillé les dossiers, ont interrogé les choix de l'équipe élue, se sont opposé·es au gel des postes lors des campagnes d'emploi, ont porté haut votre voix.

Vos élu·es Résistons ! et les syndicats qui la composent ont de fait été la seule voix d'opposition dans les conseils centraux et ont permis de renforcer le lien avec les instances représentatives des personnels (CSA, F3SCT²). Au CA, ils et elles ont été les seul·es, face à la direction, à préparer sérieusement les dossiers abordés, et vous ont systématiquement rendu compte de ce qui s'y discutait et s'y votait³. À la CR, ils et elles se sont employé·es à limiter les effets néfastes de la LPR. Au CAc, ils et elles ont constitué les indispensables garde-fous à l'entre-soi et à la tentation des petits arrangements.

De quels autres groupes d’élu·es avez-vous reçu des comptes-rendus ?

C'est cet engagement de lutte et de transparence qu'avec votre soutien lors des élections aux conseils centraux des 11, 12, et 13 février 2025 nous poursuivrons pour les quatre années à venir.

Comme en 2021, nous, candidat·es des listes « Résistons ! Intersyndicale de lutte de Paris 8 » (CGT FERC Sup, SNESup-FSU, SUD Éducation) proposons de faire bloc, de créer un bouclier collectif face à toutes les attaques, pressions et tentatives d'affaiblissement émanant des ministères (Bercy et l'ESR) et des tutelles. Continuons d'afficher collectivement notre solidarité éclatante, entre jeunes et moins jeunes, cis et moins cis, contractuel·les, vacataires et titulaires, tou·tes travailleur·es de l'ESR face aux mesures qui dégradent nos conditions de travail, d'étude et de vie, qui poussent à la précarisation, à la privatisation et à la gestion froide de la pénurie.

Notre résistance collective nous aide à garder la tête haute quand trop souvent les équipes de direction s'abîment dans la soumission aux injonctions des tutelles. Ensemble, nous porterons un avenir de l'Université où la protection sociale prime sur la débrouille individuelle, où le bien commun prévaut sur les logiques comptables et le management toxique, où le service public constitue un rempart contre une privatisation de moins en moins rampante de l'enseignement supérieur et de la recherche, où le travail retrouve du sens pour tous et toutes, où les enjeux écologiques ne sont pas livrés au greenwashing, où l'ensemble des situations de violences et de discriminations sont combattues avec force.

1. Conseil d'administration (CA), Commission recherche (CR), Conseil académique (CAc).
2. Comité social d'administration (CSA), Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT).
3. https://resistons.up8.edu/comptes-rendus.html

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 29/01/2025

Avis de la F3SCT de l'Université Paris 8, voté à l'unanimité et soutenu par la présidence de l'université, relatif à l'absence de médecine du travail et mettant en cause l'inaction du Ministère :

Séance de la FS-SSCT du 28 janvier 2025.
• Constatant que l’université Paris 8 n’a pas de médecin du travail depuis mars 2021 ;
• Constatant que les 1689 agent·es de l’université (rapport social unique de 2023) ne bénéficient depuis cette date d’aucun suivi médical, quelle que soit leur situation (reprise après congé maternité, recrutement, longue maladie, etc.). Alors que le suivi médical leur permet d'être informé·es sur les risques éventuels auxquels le poste de travail les expose ainsi que sur les mesures de prévention préconisées ;
• Constatant l’absence des avis indispensables du médecin du travail pour différentes situations de travail contraignant l’activité professionnelle : études de postes, adaptation des postes de travail (télétravail, RQTH), reconnaissance en AT/MP, etc. ;
• Constatant que cette situation contrevient totalement à l’obligation qui est faite à l’employeur d’assurer la santé, la sécurité et de bonnes conditions de travail aux agent·es (décret n°82-453 du 28 mai 1982 et articles L4121-1 et suivants du code du travail) ;
• Nonobstant les démarches effectuées par la Direction de l’Université pour pallier l’absence de médecin citée ci-dessus ;
• Constatant l’augmentation incessante des signalements SST et la récurrence de situations de travail portant atteinte à la santé des travailleurs et travailleuses de l’université ;
• Constatant également l’absence de personnel infirmier ou de tout professionnel chargé d’assurer le suivi médical des personnels ;
La FS-SSCT de l’université Paris 8 condamne ces manquements intolérables qui durent depuis plusieurs années et créent une situation inacceptable qui met en danger les personnels de l’établissement par défaut de moyens de prévention.
La FS-SSCT exige du MESR qu’il participe de toute urgence et de toutes ses forces à la résolution de ce problème grave, d’une ampleur et d’une durée inédite.
La présidence de l’université Paris 8 s’associe à cet avis de la FS-SSCT.
Vote POUR à l’unanimité.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 05/12/2024

Non aux coupes budgétaires dans l’ESR public ! La saignée, ça suffit ! Pour nos salaires, contre les jours de carence, pour nos services publics, #Paris8 était mobilisée ce #5décembre ! ✊

Banderole "Université Paris 8 en lutte !"

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 03/12/2024

😡 Communiqué @cgt.fr FERC Sup : Non aux coupes budgétaires dans l’ESR public ! Oui à la mobilisation, dès le 5 décembre ! Appel aux président·es des universités à ne pas en rester là, à soutenir la grève de l’ensemble de la FP le 5/12, à dire non à l'acte 2... cgt.fercsup.net/les-dossiers...

Texte du communiqué disponible au bout du lien.

13421

CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 20/11/2024

Contre les attaques du service public, n'attendons pas ! Venez nombreuses et nombreux en AG jeudi 21 novembre à midi dans le hall d'entrée de l'université ! ✊ #ESR #VeilleESR #Paris8 #grève

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 19/11/2024

🔴 C'est la grève à Paris 8 ! À l'appel d'une large intersyndicale, les personnels de l'université ont décidé de partir en grève contre les trois jours de carence et la destruction des service public ! ✊ cgt.fercsup.net/syndicats/il...

Capture d'écran du texte au bout du lien.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 13/11/2024

Il s'agit de protester contre la tenue du gala de ce soir et de faire entendre des inquiétudes concernant le match de demain qui aura lieu ici à Saint-Denis. À cela s'ajoute un soutien aux étudiant·es étranger·es ainsi qu'une dénonciation du manque général de moyens à Paris 8.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 13/11/2024

L'Université Paris 8 est bloquée depuis tôt ce matin par des étudiant·es qui réclame la liberté de la Palestine 🇵🇸. #StopGenocide 🍉

Université Paris 8 bloquée. Drapeau Palestinien. Banderoles "Vive la résistance Palestinienne" et "Liberté pour Georges Abdallah".

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 22/10/2024

Motion de défense de nos libertés académiques votée par le CA de #Paris8 vendredi 18 octobre 2024 :

Le CA tient, dans un contexte où il est fondamental de défendre les libertés académiques, à rappeler aussi son attachement indéfectible à l’indépendance statutaire et à la liberté d’expression des universitaires, ainsi qu’au libre exercice de l’analyse critique, comme l’indique l’article L. 952-2 du Code de l’éducation : « Les enseignants-chercheurs, les enseignants et les chercheurs jouissent d’une pleine indépendance et d’une entière liberté d’expression dans l’exercice de leurs fonctions d’enseignement et de leurs activités de recherche, sous les réserves que leur imposent, conformément aux traditions universitaires et aux dispositions du présent code, les principes de tolérance et d’objectivité.
Les libertés académiques sont le gage de l’excellence de l’enseignement supérieur et de la recherche français. Elles s’exercent conformément au principe à caractère constitutionnel d’indépendance des enseignants-chercheurs. »

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 20/10/2024

🔴 Rassemblons-nous pour la paix ! Palestine, Liban : HALTE À LA GUERRE ! Exigeons la fin des livraisons d'armes et un cessez-le-feu immédiat ! Rassemblement mardi 22 octobre à 12h devant la BU de Paris 8. #StopGenocide

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 18/10/2024

Gaza : les atteintes aux droits et libertés académiques doivent cesser ! Nos organisations appellent tous les collègues et étudiants à prendre des initiatives et voter des motions pour que cessent les poursuites et exiger le respect de leurs droits. www.cgt.fercsup.net/les-dossiers...

logos des organisations syndicales signataires

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 06/09/2024

Le syndicat @cgt.fr FERC Sup de #Paris8 s’associe aux organisations de jeunesse et vous appelle à rejoindre la manifestation du 7 septembre 2024 « contre le coup de force de Macron ». ➡️ RDV Place de la Bastille, à 14h ! ✊

On nous répète depuis l’enfance que le droit de vote est une chance et que nous devons l’utiliser pour faire vivre la Démocratie. C’est ce que la grande majorité des français·es a fait avec conscience il y a deux mois.
Force est de constater que le « cinéma » et les tergiversations de notre Président semblent donner raison à ceux qui répètent à l’envi que « ça ne sert à rien de voter ».
Dans la République française, le parlement est censé donner le tempo de la politique menée par le gouvernement. Respecter la Démocratie, c’est respecter le pouvoir du peuple qui s’exprime notamment par le vote.
Les Français ont clairement exprimé leur désaveu de la politique macroniste à de nombreuses reprises par la grève et la manifestation contre les réformes autoritaires et anti-sociales, et en plaçant en tête un programme de rupture.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 28/06/2024

Motion de l'AG intersyndicale des personnels et usager·es de l'Université Paris 8 cgt.fercsup.net/syndicats/il...

Capture d'écran de la motion disponible en texte dans le lien du tweet (1/3)

Capture d'écran de la motion disponible en texte dans le lien du tweet (2/3)

Capture d'écran de la motion disponible en texte dans le lien du tweet (3/3)

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 21/06/2024

Ce soir 21 juin à 19h on se retrouve à la bourse du travail pour constituer l'assemblée front populaire de Saint-Denis ! #NouveauFrontPopulaire

Nouveau Front populaire : assemblée de constitution à Saint-Denis 21 juin 19h a la bourse du travail.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 19/06/2024

Ça s'organise à l'Université Paris 8 ! Assemblée générale appelée par une inter-orga de syndicats pro et étudiants, collectif, et parti !

Capture d'écran de l'appel à AG de Paris 8

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 19/06/2024

L’assemblée générale interprofessionnelle de Saint-Denis, avec le soutien des UL CGT, SUD/Solidaires et de la FSU appelle à soutenir et à voter pour le #NouveauFrontPopulaire

Notre département est particulièrement touché par le péril fasciste. Nous pensons que nous devons nous mobiliser sur nos propres revendications d’urgence pour les travailleuses et travailleurs et plus largement pour l’ensemble de la population de Saint-Denis.

Nous appelons à participer à l’ensemble des mobilisations contre l’extrême-droite, à construire ce Nouveau Front populaire dans la rue et dans les urnes.

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 18/06/2024

Petit collage contre le RN et pour le #NouveauFrontPopulaire cet après-midi…

Sept affiches au format "tu es pour X ? Le NFP vote POUR, le RN vote CONTRE, source à l'appui" sur la hausse du SMIC, la retraite à 60 ans, le contrôle des prix, l'ISF, le gel des loyers, l'égalité salariale H/F…

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CGT Univ Paris 8 @cgt.up8.edu · 13/06/2024

Contre l'extrême droite et son marche-pied macroniste, soutenons le #NouveauFrontPopulaire et organisons-nous pour les luttes à venir ! #SyndiquezVous Motion du congrès 2024 de la CGT FERC Sup Université Paris 8

No Pasarán ! Motion du congrès 2024 de la CGT FERC Sup UP8

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