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Symposium International « Éducation et Transition » : Éducation financière et transition durable Date : 1er octobre 2026 Lieu : Nancy (Maison de la recherche) & En ligne (Format Hybride) Le 1er octobr...

DOSSIER. Bousculé par l’intelligence artificielle, les mutations économiques et les aspirations nouvelles des salariés, le marché du travail n’a jamais autant évolué. Parcours éclatés, reconversions a...

À l’occasion de la cérémonie des docteurs 2026 qui aura lieu vendredi 22 mai prochain, découvrez les travaux de recherche des 8 docteurs lauréats des prix de thèse de l’Université de Lorraine. Wafaa A...

Nous avons le plaisir de vous informer que quatre ouvrages, associant chacun un chercheur du CEREFIGE, ont été labellisés par la FNEGE en 2026. Dans la catégorie « Manuel de […]

Beaucoup d’idées reçues circulent sur l’entrepreneuriat, notamment portées par l’imaginaire des start-up californiennes. Les travaux académiques les remettent en cause profondément.

Le lien entre présence de syndicats et adoption de technologies innovantes n’est pas forcément celui qu’on croit. Tout dépend du contexte institutionnel.

La directive européenne sur la transparence des salaires pose un vrai défi aux DRH. Mal comprise, cette transparence pourrait provoquer des frustrations dans les entreprises.

L’analyse de nombreuses études suggère que les différences entre générations au travail sont surestimées et que d’autres facteurs expliquent nos attitudes professionnelles.

Nouveau dilemme des organisateurs d’évènements sportifs, comme les JO et l’UTMB : trouver l’équilibre entre critères financiers, grâce aux marques comme Coca-Cola ou Dacia, et critères environnementau...

Le CEREFIGE a le plaisir de vous annoncer que George MAROUN soutiendra sa thèse de Doctorat, préparée sous la direction du Pr Vincent FROMENTIN, vendredi 24 octobre 2025 à 09h00 en […]

Ces structures, qui gèrent le patrimoine d’une famille fortunée, investissent de plus en plus dans les marchés privés (non cotés), perçus comme plus rémunérateurs à long terme que le CAC 40. Pourquoi ...

Le CEREFIGE a le plaisir de vous annoncer que Wafaa AZIRA soutiendra sa thèse de Doctorat, préparée sous la direction de Jean-Noël ORY et Héry RAZAFITOMBO, vendredi 10 octobre 2025 à […]

Les robots collaboratifs, ou cobots, ne remplacent pas seulement les humains : ils travaillent avec eux. Quel est leur impact sur la division du travail ?

La Chaire EREM (European Real Estate Management), en partenariat avec l’Association Régionale Lorraine des Auditeurs de l’IHEDN, organise une conférence sur le thème : 📅 Mercredi 3 septembre 2025🕠 17h...

L’appel à communications pour les Rencontres SPINA-LAB 2025 est officiellement ouvert, nommé « Faire dialoguer les savoirs pour innover et dynamiser les territoires » Cet événement scientifique se tie...

Le 3 juillet 2025, l’équipe thématique « Innovations et Dynamiques Entrepreneuriales » du CEREFIGE a organisé, en collaboration avec l’IUT Henri Poincaré de Longwy et l’IAE Metz School of Management, ...

Le CEREFIGE est heureux d’annoncer la publication d’un nouveau dossier thématique intitulé « Question(s) de logistique », paru dans la revue Question(s) de management, et coordonné par Célestin Elock ...

Nous avons le plaisir d’annoncer que Valentin Schmitt a reçu le prix du meilleur article à l’occasion de la 24e Conférence Internationale de Gouvernance (CIG 2025), qui s’est tenue les […]

Les 19 et 20 mai derniers, s’est tenue à l’IAE de Nancy la deuxième édition du workshop Ges’Handi, consacré aux liens entre handicap, sciences de gestion et management. La première […]

30 ans de projectique : penser l’organisation dans sa complexité

La journée d’étude annuelle du CEREFIGE consacrée aux outils de gestion aura lieu le 16 octobre 2025 à la Maison de la Recherche à Nancy, en salle des séminaires. Organisée […]

Doctorante au sein de notre laboratoire, Léa Grosjean a participé à l’édition 2025 du concours Ma Thèse en 180 secondes (MT180) qui lui a permis de présenter l’objet de sa […]

Nous avons le plaisir de vous informer que le dernier ouvrage coordonné par Fana Rasolofo-Distler, professeure des universités et titulaire de la Chaire EREM – European Real Estate Management, a […]

Devenir autonome, cela s’apprend et cela requiert du soutien, une condition nécessaire mais pas suffisante. Car les salariés le savent : dans certaines situationd, l’autonomie peut être un piège.

Les obligations vertes sont entre deux eaux. D’un côté, les velléités de Donald Trump de mettre fin aux politiques climatiques. De l’autre, un boom de ce marché avec 530 milliards de dollars d’émissio...

Doctorant dont les travaux sont dirigés par Vanessa SERRET (CEREFIGE, IAE Metz School of Management) et Céline Barredy (CEROS, Université Paris-Nanterre, membre associée du CEREFIGE), Nathan Potier vi...