Azura
@azuranotes.fr
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🧩 Game UX Designeuse (Don’t Nod, KT, Orange…) 📚 Chercheuse ICC et streameuse ✨ Je lie design et histoire du jeu vidéo 🍡 Parle aussi du Japon 👉 Links : linktr.ee/azura.notes ✉️ Une mission ? Contactez moi par MP
![Jean-Charles Meyri-gnac témoigne des rudes conditions de travail chez Titus entre 1985 et 1988, marquées par l'urgence: « À l'époque, programmer des jeux vidéo était très mal payé (un peu plus que le SMIC), (mais] j'étais très motivé ; je travaillais dix heures par jour, six jours sur sept, et je passais des nuits blanches, comme tous les autres programmeurs de Titus. [...] Il fallait sortir le jeu à une date donnée, et [nous étions prévenus] royalement une semaine à l'avance [...]. Chez Titus, dans des conditions aussi dures de travail, ceux qui arrivaient à faire un bon jeu étaient vraiment des héros. » À l'urgence des délais de livraison des jeux s'ajoute, d'après le témoignage de Meyrignac, une violence des rapports dans l'entreprise, un « environnement destructif», visant à fragiliser les salariés pour les maintenir sous pression: « Un des slogans des dirigeants était : "Je donne un coup de pied dans une poubelle, dix graphistes en sortent, je donne un coup de pied dans un réverbè](https://cdn.bsky.app/img/feed_thumbnail/plain/did:plc:r7edk4nqhhytas3aqk3so3me/bafkreietx37dkcl35iesmmyuylyfvyafw23bw2tqfewlrsykta2ferj6ce)
