En av fem unge arbeidstagere regner med å måtte jobbe mindre de neste fem årene på grunn av helseproblemer, ifølge ny rapport.

The event will celebrate citizen science and showcase the value of public engagement, highlighting best practices, guiding future policy, sharing knowledge and building collaboration. Stay tuned also ...

Av Hans Christoffer Aargaard Terjesen

KRONIKK: Mistillit overfor ansatte forekommer stadig oftere i norsk arbeidsliv. Det gagner neppe bedriften.

This book examines Norway's adoption of New Public Management, its impact on welfare, and potential for a sustainable future model.

Mange frykter lave fødselstall, men forskere mener vi bør tenke nytt.

Rekordmange unge er misfornøyd med jobben. Er dagens arbeidsliv utdatert?

KRONIKK: Selv om vi ofte hører at vi bør lære av historien, ser vi gang på gang at den gjentar seg. Spørsmålet fremtiden vil vise er om det går med USA som det gikk med Romerriket?

Gjennom foredrag, studentstemmer og praktiske eksempler får du innsikt i enkle grep og smarte læringsstrategier som gjør høyere utdanning mer tilgjengelig for alle.

DEBATT: Foreldre er ikke bare mulige forebyggere, men også mulige tilretteleggere for ungdomskriminalitet, ifølge innleggsforfatteren.

Vi fikk flere til å stå lenger i arbeidslivet. Så sluttet vi å vedlikeholde. Det var en solid generaltabbe – noe vi delvis betaler prisen for nå, i form av høyere sykefravær.

Nytt, stort prosjekt til AFI: Skal forske på korleis ungdom i Oslo, Malmø og København praktiserer håp i kvardagen.

Hvilke data forebyggende politi skal registrere om unge som ennå ikke har begått kriminalitet, er blant temaene som skaper strid, viser forskning.

Onsdag 12. februar inviterer NALF til ungdomspolitisk debatt om den norske arbeidslivsmodellen, og hvilken relevans og kraft den har for fremtiden.

Hans Christoffer Aagad Terjesen mener også premisset i debatten om sykelønna har vært feil.

– Forskningen på langvakter er utrolig blandet, sier Andreas Lillebråten. Han tar doktorgrad om langvakter og vil finne klarere svar på hvordan de påvirker de ansatte.

Samfunnsvitenskapelige forskningsartikler har beveget seg fra en fri og essayistisk form til å ligne på labrapporter. I siste instans påvirker det selve forskningen.

Norske forskere og deres arbeidsgivere bruker millionbeløp på å utgi studier om arbeidsmiljø- og helse i useriøse internasjonale tidsskrifter.

– Ny teknologi gjør det mulig å delta i mange aktiviteter hjemmefra, selv når man er syk. Men fordi muligheten er der, føler man kanskje et press til å bidra, sier forsker Cathrine Egeland.

Hvordan kan ledere bidra til bedre håndtering av sykefravær?

Idunn is Scandinavian University Press’ (Universitetsforlaget) digital publishing platform for academic journals and books.

Offentlig ansatte opplever trangere ytringsklima, mindre lydhør ledelse og mindre innflytelse enn privat ansatte. Fire av ti mener at toppledelsen får stadig mer makt. Det kommer fram av stor spørreun...