"Johtamisgurut korostavat puheissaan toisinajattelun tärkeyttä. Se ei yksin riitä. Tarvitsemme myös toisinsanojia. Suoraan puhumisen kulttuuri ei synny ilmoittamalla. Jos oloa ei koe turvalliseksi työpaikalla, kehotukset mielipiteiden ilmaisuun kääntyvät itseään vastaan." www.hs.fi/paakirjoituk...
hs.fi
Kolumni | ”Mitäs minä sanoin” ei auta työelämässä, jos et sanonut mitään
Vasa-laivan kohtalo on esimerkki pelkoon perustuvan johtamiskulttuurin vaaroista. Toisinajattelu ei riitä, tarvitsemme myös toisinsanojia.