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Replies

leyrer @leyrer.bsky.social · 21/09/2026

Können wir den ganzen C-Level Exec. nicht einfach Teilnahme-Pokale "Ich hab AI erfolgreich im Unternehmen eingeführt" aushändigen, ohne tatsächlich was gemacht zu haben?

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Will Ferrell: When You Win A Participation Trophy

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Sahtieriker aka \/\/. \/\/. 💻 🎨 📚 🖋 @sluagh.bsky.social · 21/09/2026

Ich warte noch auf die ersten Visitenkarten mit dem Titel Senior Prompt Expert Our skill is Absolute Incompetence

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Sebastian Kübeck @skuebeck.bsky.social · 21/09/2026

Wenn sie das bei der SAP-Einführung gemacht hätten, wären viele Firmen nicht daran eingegangen. 😉

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Johanna @johannasa.bsky.social · 21/09/2026

Reicht halt nicht in Behörden weil es muss ja an der Wahlurne was bringen oder zumindest in einer Pressemitteilung gut klingen.

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Roman Brandl @roetzi.bsky.social · 22/09/2026

Ja aber Gartner sagt doch….

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Jürgen Haslauer @jhaslauer.bsky.social · 22/09/2026

Du verstehst das nicht. Manche C-Level Exec bekommen damit das Gefühl vermittelt, auch mal was getan zu haben…

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Elisabeth @serialmom.bsky.social · 22/09/2026

Das wäre ein ausgezeichneter Vorschlag. Erinnert mich an meine IT-Vergangenheit. Wir hatten das Problem, dass ein Cx Mensch während Software-Rollouts (eBanking) wegen Kosmetikfehlern einen Rollback machen wollte, nur um die eigene Wichtigkeit zu beweisen. Wir haben das Konzept

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